La consultora de las pruebas en Tubacex niega discriminaci¨®n a las mujeres
La empresa encargada de realizar las pruebas de selecci¨®n de personal en la firma alavesa Tubacex ha calificado de "falacia" las acusaciones de discriminaci¨®n contra las mujeres vertidas por los sindicatos. El responsable de la consultora Campo y Ochandiano, Marcos Campo, defini¨® como "una invenci¨®n" que el director de Recursos Humanos de Tubacex, Javier Hidalgo, les diese instrucciones para endurecer las pruebas con el objetivo de que las mujeres tuvieran menos posibilidades de entrar en la lista de contrataci¨®n.Comisiones, UGT y LAB reiteraron ayer su acusaci¨®n de que antes de las pruebas, realizadas el pasado noviembre, Hidalgo "alarde¨®" de haber instado a la consultora para que potenciara "la habilidad mec¨¢nica" en los ex¨¢menes para limitar el acceso femenino. Seg¨²n destacaron, de las 1.800 personas que se presentaron a los ex¨¢menes casi la mitad eran mujeres, y s¨®lo siete de ellas quedaron entre los 130 candidatos para la bolsa de trabajo.
"Somos una consultora seria y somos nosotros los que definimos el tipo de pruebas que se deben realizar en funci¨®n de los perfiles profesionales que se nos solicitan", resalt¨® Campo.
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