Condenada una empresa a causa de un despido discriminatorio por embarazo
El Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a ha condenado a una empresa a readmitir a una empleada con car¨¢cter indefinido y afirma que el despido fue un acto discriminatorio por el embarazo de la mujer, que hab¨ªa cumplido a la perfecci¨®n con su trabajo, seg¨²n se destaca en la sentencia. El fallo declara nulo el despido por considerar que tuvo una relaci¨®n directa e inequ¨ªvoca con el sexo de la trabajadora, ya que " el embarazo incide de forma exclusiva en las mujeres". La afectada comenz¨® a trabajar para la empresa, una firma de vigilancia privada, el 16 de octubre de 1995 y firm¨® sucesivos contratos hasta su despido, que coincidi¨® con el embarazo.-
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