Bengoa, que opta a su cuarto mandato en CC OO, dice que la divisi¨®n sindical obedece a "una estrategia frentista"

Santiago Bengoa, secretario general de CC OO, optar¨¢ a un cuarto mandato al frente de la central sindical en el VII Congreso que se celebrar¨¢ el pr¨®ximo mes de junio en Vitoria, seg¨²n anunci¨® ayer en Bilbao. Bengoa explic¨® que su decisi¨®n esta basada en la buena marcha de la central y en el consenso sobre la conveniencia de su continuidad que se da tanto en los ¨®rganos de direcci¨®n como entre las bases. Se?al¨® que su organizaci¨®n luchar¨¢ por la recuperaci¨®n de la unidad sindical, aunque augur¨® que ser¨¢ "un proceso muy complejo". Bengoa dijo que la divisi¨®n entre los sindicatos nacionalistas y los de ¨¢mbito estatal es algo ajeno a la propia naturaleza de las organizaciones vascas y opin¨® que "responde a una estrategia frentista puesta al servicio de un proyecto pol¨ªtico". El secretario general de CC OO, que present¨® las ponencias que se someter¨¢n a debate en el pr¨®ximo congreso, apunt¨® que su sindicato apuesta por una sociedad vasca en paz y libertad, "que s¨®lo puede ser entendida desde la pluralidad: pluralidad de marcos, de opciones pol¨ªticas, de propuestas sindicales, cuya negaci¨®n es la negaci¨®n de parte del pa¨ªs".

En este marco, recalc¨® que CC OO apuesta por "las soluciones democr¨¢ticas a los problemas pol¨ªticos, en los que no cabe la acci¨®n violenta como instrumento pol¨ªtico". El secretario general de CC OO de Euskadi destac¨® que ¨¦sta organizaci¨®n afronta el pr¨®ximo congreso "m¨¢s fuerte que nunca", tras haber crecido en representaci¨®n m¨¢s que ninguna otra fuerza y haber consolidado su posici¨®n como segunda opci¨®n sindical. El objetivo de Bengoa es que el sindicato siga creciendo para lograr un 20% de representaci¨®n en Euskadi y un 23% en Navarra. Ahora tiene un 18% y un 20%, respectivamente. La subida con respecto a 1994 es de un 1,38% en Euskadi y de un 0,98% en Navarra.

Anunci¨® la voluntad del sindicato en "redoblar sus esfuerzos" en defensa del reparto del trabajo y por la reducci¨®n de jornada, siempre que lleve impl¨ªcita la generaci¨®n de empleo. Otra prioridad es combatir la precariedad laboral, que liga a la alta siniestralidad. Defendi¨® la necesidad de profundizar en el reparto de la riqueza, y en el mantenimiento de sectores p¨²blicos como la educaci¨®n y la sanidad y reclam¨® al Gobierno una mayor actuaci¨®n en el terreno de la protecci¨®n social, mediante el establecimiento de un salario para las personas que se encuentran excluidas del mercado laboral.

Paco Blanco, secretario de Accci¨®n Sindical, recalc¨® que CC OO se encuentra en un momento "exultante en lo ideol¨®gico y lo org¨¢nico", porque "tenemos el convencimiento de que nuestras posiciones se abren paso entre los trabajadores y que el frentismo sindical no tiene nada que ver con nosotros". "As¨ª -agreg¨®- lo han percibido los trabajadores en las elecciones y en su aproximaci¨®n al sindicato" que, seg¨²n sus propios responsables, podr¨ªa pasar este a?o de los 48.240 cotizantes frente a los 37.480 que ten¨ªan hace cuatro a?os. Los afiliados tienen en un 17% menos de 30 a?os, un 54% entre 30 y 50, un 27% entre 50 y 65 y un 2% m¨¢s de 65 a?os.