Propuesta sindical para rejuvenecer las plantillas del sector del autom¨®vil

Los sindicatos han propuesto a las grandes empresas del sector del autom¨®vil un plan de rejuvenecimiento de las plantillas que afectar¨ªa al 10% de los 75.000 trabajadores que tienen en Espa?a. En Andaluc¨ªa este plan se reflejar¨ªa en cuatro empresas: Santana Motor, Valeo Iluminaci¨®n, Robert Bosch y Renault, la ¨²ltima de ellas de Sevilla y las otras tres de Ja¨¦n.El secretario estatal de automoci¨®n de la Federaci¨®n del Metal (MCA) de UGT Antonio Ruiz Oca?a, explic¨® ayer una propuesta que ya ha sido presentada a la asociaci¨®n empresarial del sector y que, seg¨²n dijo, "la ha visto con buenos ojos". En ella entrar¨ªan 12 fabricantes de veh¨ªculos y seis grandes empresas de componentes.

Ruiz Oca?a explic¨® que el objetivo es evitar que la elevada edad media de las plantillas del sector repercuta de forma negativa dentro de pocos a?os en el empleo. Afirm¨® que en torno al 10% de los trabajadores tiene m¨¢s de 54 a?os, una edad a la que es dif¨ªcil mantener los fuertes ritmos de trabajo de las cadenas de montaje y que en pocos a?os puede generar problemas. Pretenden que los trabajadores se acojan de forma voluntaria a prejubilaciones de modo que sus puestos puedan ser sustituidos por trabajadores j¨®venes con contrato fijo. Aclar¨® que los trabajadores se acoger¨ªan siempre de forma voluntaria y que las empresas entrar¨ªan en el plan del mismo modo.

Ruiz Oca?a dijo que Anfac, la asociaci¨®n nacional del sector, ha visto bien el proyecto, aunque s¨®lo hay una respuesta extraoficial. Los sindicatos quieren implicar a los ministros de Industria, Econom¨ªa y Trabajo y aplicar el plan hasta 2005. Record¨® que ya hay un precedente en Francia de medidas de este tipo.