UGT afirma que los contratos a trav¨¦s de ETT crecieron el a?o pasado un 16,4%

Un total de 131.211 contrataciones se formalizaron en Euskadi el a?o pasado a trav¨¦s de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) , lo que representa el 22,32% del total de la contrataci¨®n temporal en el ejercicio y supone un incremento del 16,4% sobre el a?o anterior, seg¨²n un estudio realizado por la Secretar¨ªa de Acci¨®n Sindical de UGT. El secretario general adjunto de la patronal guipuzcoana Adegi, Arturo Garc¨ªa, neg¨® ayer esta premisa y se?al¨® que la contrataci¨®n por ETT se mantuvo en cotas similares a las de otros ejercicios.

El informe de UGT analiza la contrataci¨®n antes de la reforma de la ley (enero-julio), as¨ª como en los meses posteriores hasta finalizar el a?o y del estudio se desprende que ese cambio legal "apenas" ha reducido los niveles de contrataci¨®n a trav¨¦s de ETT. En concreto, en los siete primeros meses del a?o se contabilizaron 78.735 contratos, lo que supone el 60,09% de la contrataci¨®n con eset tipo de firmas efectuada durante 1999. De agosto a diciembre se registraron 52.311 contratos, un 39,91% del total. El 70,42% de las contrataciones se realizaron a trav¨¦s de tres modalidades: el contrato por obra y servicio, el eventual por circunstancias de producci¨®n y los de tiempo parcial. Por edades, la mayor parte de la contrataci¨®n a trav¨¦s de ETT se concentra en los menores de 25 a?os (59.960 contratos), que suponen el 45,7% del total de los contratados. En 1999, se contabilizaron 10.000 contratos m¨¢s que en 1998 entre este colectivo. Por sexos, el 62,5% de los contratos se formalizaron con hombres, si bien aumenta el porcentaje de las mujeres, que si en 1997 era del 32,5%, en 1999 ascendi¨® al 37,5%. Respecto a la duraci¨®n de los contratos, del total formalizados s¨®lo el 7% fue superior a un mes.

El responsable de Adegi replic¨® a UGT que falsea la informaci¨®n e insisti¨® en que estos datos no se corresponden con la realidad, sino que factores externos han motivado el aumento estad¨ªstico. En concreto, uno de los elementos que han influido es la modificaci¨®n introducida en el contrato eventual, uno de los m¨¢s utilizados por las ETT. Arturo Garc¨ªa explic¨® que, hasta ahora, se pod¨ªan realizar varias prorrogas de este tipo de contrato, pero actualmente s¨®lo es posible efectuar una pr¨®rroga. "Esto obliga a que se tengan que hacer nuevos contratos, pero la actividad de las ETT no se incrementa", afirm¨®. El representante de Adegi a?adi¨® que tambi¨¦n se ha producido un cambio del m¨¦todo de registro de las contrataciones a trav¨¦s de ETT, que pas¨® de ser manual a informatizarse, y tras este cambio de sistema realizado a partir de abril "salieron contratos que hasta ahora no figuraban".

Precisamente ayer miembros de la plataforma contra la exclusi¨®n social Berri-Otxoa, de la asamblea de parados y del colectivo antimilitarista de Barakaldo precintaron la entrada de una empresa de trabajo temporal ubicada en la calle Gernikako Arbola de dicha localidad para protestar por la precariedad laboral, la inestabilidad en el empleo y el "alarmante" gasto militar.