El CES de C¨®rdoba recomienda que la FAMP fije los sueldos de los concejales
El Consejo Econ¨®mico y Social (CES) de C¨®rdoba considera que los sueldos de concejales y alcaldes deben surgir de un acuerdo de los propios ayuntamientos andaluces en el seno de la Federaci¨®n Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP). La idea es homogeneizar estas retribuciones y no dejarlas al arbitrio de los distintos gobiernos municipales, seg¨²n explic¨® ayer en teniente de alcalde de Hacienda de la Corporaci¨®n de C¨®rdoba, Francisco Tejada, cuando present¨® el informe del CES sobre los presupuestos municipales del 2000.Este ¨®rgano consultivo de car¨¢cter municipal, cuyas decisiones no son vinculantes, hace esta recomendaci¨®n cuando trata la subida de las asignaciones de la alcaldesa, tenientes de alcaldes, portavoces y concejales, recogidas en el proyecto presupuestario de este ejercicio econ¨®mico, en el que el gobierno municipal trata de actualizar las n¨®minas de los capitulares, consideradas como las m¨¢s bajas de las corporaciones locales. Los sueldos del equipo de gobierno suben una media del 67% respecto a las cuentas de 1998, que a¨²n est¨¢n prorrogadas.
El gobierno municipal ha tomado como referencia para el incremento salarial las retribuciones de la Diputaci¨®n de C¨®rdoba. El CES se?ala en su informe que esa subida no se explica en la memoria de la alcald¨ªa sino en la bases de ejecuci¨®n del presupuestos. "Una subida de salarios tal quiz¨¢ requiere una explicaci¨®n singularizada, lo que hubiera sido deseable". Este ¨®rgano valora que se utilice una referencia externa para fijar los sueldos del cuerpo pol¨ªtico, "evitando as¨ª la utilizaci¨®n demag¨®gica de posiciones diferenciadas, ya que iguala las retribuciones por la funci¨®n desempe?ada sin importar el grupo pol¨ªtico de gobierno".
Y a?ade que ser¨ªa recomendable que la referencia, mediante baremo que tuviera en cuenta la poblaci¨®n del municipio y el presupuesto, surja de un acuerdo de los propios ayuntamientos en el seno de la FAMP. Respecto al personal de confianza, cuyos sueldos experimentan un incremento del 40%, el CES resalta que la contrataci¨®n de asesores de los grupos pol¨ªticos s¨®lo se justifica en criterios de moderaci¨®n y rentabilidad.: :
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