El 58% de los directivos de Esade ha cambiado de empresa en 3 a?os
Un estudio realizado sobre una muestra de 3.000 directivos de empresa de entre 30 y 55 a?os formados en la Escuela Superior de Administraci¨®n de Empresas (ESADE) ha revelado que el 58% de ellos ha cambiado de trabajo en los ¨²ltimos tres a?os. Seg¨²n el informe, realizado por la firma Executive Search Riba Nogu¨¦s, el 64% de los directivos de empresa est¨¢ abierto a un cambio profesional, mientras que el 47% lo llevar¨ªa a cabo de forma pasiva, es decir, si fuera llamado por una empresa cazatalentos especializada en la b¨²squeda de profesionales.Los principales motivos que incitan a un directivo al cambio son el crecimiento profesional (34%) y el deseo de cambiar de trayectoria (24%), mientras que s¨®lo el 9% argumenta la mejora econ¨®mica como principal motivo.
El 38% de los directivos que cambian de empresa lo hace a trav¨¦s de sus contactos personales, aunque cada vez se observa una mayor tendencia a utilizar servicios de intermediaci¨®n para adoptar la decisi¨®n.
El perfil que se desprende del estudio indica que estos directivos tienen una edad media de 37 a?os. Casi el 90% son hombres y el 51,9% tiene un nivel de formaci¨®n Master Business Administration.
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