"Aqu¨ª lo que hace falta es aplicar medidas de acci¨®n positiva"

Como en a?os anteriores, con motivo de la celebraci¨®n hoy del D¨ªa Internacional de la Mujer, la directora de Emakunde, Txaro Arteaga, ha dirigido un mensaje a trav¨¦s de los medios de comunicaci¨®n que actualiza la lucha feminista porque "las mujeres seguimos estando en situaciones desiguales, en todos los ciclos y ¨¢mbitos de la vida". Pregunta. Su mensaje este a?o est¨¢ dirigido a los j¨®venes. ?Por qu¨¦? ?Incluye tanto a hombres como a mujeres j¨®venes?

Respuesta. Nuestro mensaje se dirige siempre a hombres y a mujeres. En el cambio social que exige la democracia estamos implicados tanto hombres como mujeres. Si las mujeres hemos empezado a cuestionarnos nuestra condici¨®n femenina, los hombres que no lo han hecho ya van a tener que cuestionarse su condici¨®n masculina.

P. ?Cu¨¢l es la realidad juvenil?

R. Nuestros estudios demuestran que el modelo al que aspiran chicos y chicas j¨®venes es a compartir, tanto una profesi¨®n como el trabajo dom¨¦stico. Te¨®ricamente, desean formar una relaci¨®n en pareja basada en la igualdad. Sin embargo, estos mismos estudios dicen que las mujeres incluyen en su proyecto vital el ¨¢mbito privado, de la familia. Los chicos, no; s¨®lamente hablan de la cuesti¨®n profesional. A pesar de la teor¨ªa, el hombre ha construido su identidad en base a su profesi¨®n y as¨ª sigue siendo. La teor¨ªa no est¨¢ interiorizada a¨²n.

P. Un reciente estudio del Gobierno vasco pone de manifiesto que las mujeres consideran que, en general, s¨ª existe discriminaci¨®n, pero a la hora de personalizar aseguran no haber vivido una situaci¨®n de este tipo.

R. Lo ven en las dem¨¢s de forma clar¨ªsima, pero no en ellas. Eso es por el nivel de alienaci¨®n que todav¨ªa tenemos. Hemos asumido la cultura androc¨¦ntrica y se han normalizado situaciones err¨®neas. Las mujeres seguimos estando estructuralmente en el ¨¢mbito de lo privado y los hombres, en el ¨¢mbito de lo p¨²blico.

P. ?No cree que a fuerza de repetirse a?o tras a?o las reivindicaciones de las mujeres se han vuelto pesadas para el p¨²blico en general?

R. Claro. ?se es nuestro problema. El mensaje es la conciliaci¨®n. El tema es que las mujeres entren en el mercado de trabajo, pero no que dejen de hacer labores tradicionalmente femeninas. Se trata de que ellos incorporen a sus conocimientos todos esos saberes.

P. ?Cu¨¢l es el reto de la mujer para el tercer milenio?

R. Al final no hay retos de la mujer, es tambi¨¦n el de los hombres: el reto de la igualdad.

P. ?Qu¨¦ importancia tiene en todo esto el lenguaje?

R. Much¨ªsima. Todo lo que ves y todo lo que oyes te est¨¢ creando una identidad. A trav¨¦s del lenguaje durante toda la vida a las mujeres se nos transmite que somos invisibles, con el uso del falso gen¨¦rico masculino. Cuando no se te nombra es que no se te ve. Curiosamente, cuando hablan de temas como el maltrato s¨ª se nos nombra, porque nos est¨¢n viendo.

P. Teniendo en cuenta que Euskadi tiene la tasa de natalidad m¨¢s baja de Europa, ?d¨®nde se queda la maternidad?

R. Las mujeres vamos a tener hijos, pero vamos a exigir tenerlos en otras condiciones. Lo que hace falta es un empleo suficientemente remunerado y fijo para cada miembro de la pareja.

P. ?El tema de las cuotas est¨¢ superado?

R. No. Estar donde se toman las decisiones es un imperativo democr¨¢tico. A todos nos gustar¨ªa que no hubiera que poner cuotas, pero son imprescindibles. En el Parlamento vasco necesitar¨ªamos s¨®lo 16 mujeres m¨¢s para llegar a la paridad. No puedo creer que hoy d¨ªa no haya 16 mujeres mejores que 16 hombres que s¨ª est¨¢n ah¨ª. Que no nos vengan con historias. Aqu¨ª lo que hay que hacer es poner medidas de acci¨®n postiva porque sino, no llegamos, y as¨ª de claro.