La directora de Emakunde pide al Parlamento que imite al franc¨¦s y reserve el 50% de los esca?os para mujeres
La directora de Emakunde, Txaro Arteaga, reclam¨® ayer al Parlamento vasco un "cambio legislativo" que reserve la mitad de los esca?os para las mujeres, como recientemente ha decidido la C¨¢mara baja francesa. Arteaga abog¨® por esas reformas para que la representaci¨®n femenina en la pol¨ªtica "no dependa de la voluntad pol¨ªtica de un Gobierno espec¨ªfico o de los dirigentes de un partido". Record¨® Arteaga que los cambios normativos realizados en Noruega y Dinamarca en los a?os ochenta lograron que la participaci¨®n femenina aumentara notablemente en los ¨®rganos consultivos de ambos pa¨ªses.La m¨¢xima responsable del Instituto Vasco de la Mujer plante¨® esta demanda ante la comisi¨®n parlamentaria de Mujer y Juventud, donde present¨® el balance del trabajo realizado por Emakunde durante los ¨²ltimos cuatro a?os.
Arteaga recalc¨® que Euskadi est¨¢ "lejos de la paridad deseable y exigible desde los principios democr¨¢ticos". No hay m¨¢s que ver la proporci¨®n de parlamentarias (29,3%), de mujeres que ocupan altos cargos gubernamentales (15,5%), altos cargos en las Diputaciones (12%), alcald¨ªas (12%) y concejal¨ªas (27,2%). Estas proporciones suponen, no obstante, un significativo incremento respecto a legislaturas anteriores.
La directora de Emakunde finaliz¨® su intervenci¨®n leyendo unas palabras de Ignacio Ramonet, director de Le Monde Diplomatique. ?ste se?alaba a prop¨®sito de la ley de la paridad aprobada en Francia, que los hombres "deben recordar que esta ley les concede el 50% de los puestos", lo cual garantizar¨¢ que los hombres no se encuentren dentro de unas d¨¦cadas "en la situaci¨®n que viven las mujeres desde hace milenios". Las portavoces del PNV, EA, PP y PSE en la comisi¨®n se comprometieron a estudiar las sugerencias.
Dentro del balance de su gesti¨®n, Txaro Arteaga tambi¨¦n valor¨® el grado de cumplimiento del segundo plan de acci¨®n positiva. Se?al¨® que la igualdad de oportunidades entre g¨¦neros se est¨¢ "sistematizando y estructurando" dentro de la Administraci¨®n y avanz¨® que el tercer plan incorporar¨¢ nuevas ¨¢reas en las que trabajar como los derechos humanos, el urbanismo y el medio ambiente.
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