Las constructoras buscan fuera la mano de obra cualificada que falta en C¨¢diz

.Las empresas constructoras que se encargan de ejecutar algunos de los proyectos de mayor envergadura que est¨¢n en marcha en la ciudad, como el soterramiento de la v¨ªa del tren a su paso por C¨¢diz o la construcci¨®n del centro de El Corte Ingl¨¦s, se est¨¢n viendo obligadas a recurrir a otras localidades del entorno para contratar mano de obra cualificada. En las oficinas del Inem de C¨¢diz, la provincia con m¨¢s paro de Espa?a, hay un elevado n¨²mero de peones, pero una cantidad muy escasa de especialistas, que es lo que demandan las compa?¨ªas. El problema de la carest¨ªa de profesionales cualificados se ha agudizado en los ¨²ltimos meses debido a la coincidencia de esos dos grandes proyectos y otras iniciativas inmobiliarias de tama?o mediano.

La alcaldesa de C¨¢diz, Te¨®fila Mart¨ªnez (PP), record¨® ayer que este es un problema del que viene advirtiendo "hace tiempo" y dijo que el Ayuntamiento est¨¢ haciendo todo lo que puede a trav¨¦s de las Casas de Oficio y las Escuelas Taller. Este sistema de formaci¨®n, sin embargo, presenta dos inconvenientes: que beneficia a un reducido n¨²mero de alumnos en cada curso y que la escasa formaci¨®n de muchos de ellos prolonga la duraci¨®n de los mismos. La alcaldesa pidi¨® la colaboraci¨®n de todos los agentes sociales. "Quiero hacer un llamamiento, una vez m¨¢s, a todas las instituciones p¨²blicas, a los sindicatos y a los empresarios tambi¨¦n para que acrecienten su capacidad de poner en marcha dentro de las pol¨ªticas activas de empleo esos cursos de formaci¨®n para los desempleados gaditanos", dijo.

Programas de formaci¨®n

El secretario de empleo de CC OO de C¨¢diz, Manuel Ruiz, dijo ayer que el problema tiene un doble enfoque: "C¨¢diz siempre ha formado a su mano de obra pensando m¨¢s en la construcci¨®n naval y en los servicios y, por otra parte, estamos en un momento de aut¨¦ntico boom de la construcci¨®n". Record¨® Ruiz que, de todas formas, "C¨¢diz siempre ha tenido que contratar mano de obra fuera". El representante sindical entiende que los programas de formaci¨®n puestos en marcha por los sindicatos y los empresarios ofrecen resultados positivos.

Por el contrario, consider¨® deficiente el observatorio del mercado de trabajo del Inem: "Debe tener m¨¢s agilidad y debe ir detectando las posibles necesidades de futuro. Su funcionamiento es un poco irregular y nos lleva a este tipo de situaciones punta, que nos encontramos con los problemas a corto plazo y as¨ª no se pueden solucionar".

El subdelegado del Gobierno en C¨¢diz, Miguel Osuna, defendi¨® la efectividad de las iniciativas fomentadas por el Ministerio de Trabajo. En cambio, critic¨® la formaci¨®n ocupacional profesional y reglada que imparte la Junta de Andaluc¨ªa. "El problema de fondo es que si el mercado demanda esos cursos de formaci¨®n profesional, tendr¨¢ que ser el que tiene la competencia de formar a nuestros j¨®venes el que lo asuma y lo haga de forma general", se?al¨®.