El Ayuntamiento de Sevilla ofrece un "¨²ltimo acuerdo laboral" a bomberos y polic¨ªa
El delegado de Hacienda del Ayuntamiento de Sevilla, Carmelo G¨®mez, present¨® ayer la "¨²ltima propuesta" para zanjar el conflicto laboral que enfrenta desde hace tres meses al Gobierno municipal con los sindicatos profesionales de Polic¨ªa Local y Bomberos (SPPM y SPB). G¨®mez, mostr¨® un preacuerdo, firmado ya por las centrales sindicales UGT, CC OO y CSIF, que conforma la oferta para alcanzar el consenso en temas como valoraci¨®n de puestos de trabajo y calendario laboral, y que tanto el SPPM como el SPB deben decidirse a suscribir antes de las 12.00 de hoy. El edil socialista fue muy expeditivo: "No hay m¨¢s posibilidades de negociaci¨®n tras este acuerdo". La propuesta recoge que la Corporaci¨®n municipal y la parte social se comprometen a negociar la revisi¨®n de la valoraci¨®n de los puestos de trabajo, "de todo el personal del Ayuntamiento", partiendo de la aplicaci¨®n d el grado 6 y el grado 5 de peligrosidad a polic¨ªas locales y bomberos, respectivamente. El resultado econ¨®mico de la valoraci¨®n ser¨¢ abonado a partir de 2002, prorrate¨¢ndose de forma proporcional en el plazo de cinco a?os.
El delegado de Hacienda explic¨® que con este punto se asegura el equilibrio presupuestario, ya que se establecen plazos para poder asumir el coste de la valoraci¨®n de puestos, que calcul¨® en 1.200 millones de pesetas.
Otro de los puntos del acuerdo es el compromiso a negociar el calendario laboral de bomberos al d¨ªa siguiente de la finalizaci¨®n del calendario de servicio de la polic¨ªa local.
Al cierre de esta edici¨®n las asambleas sindicales de la polic¨ªa local y bomberos no hab¨ªan decidido a¨²n si aceptaban la propuesta del delegado de Hacienda.
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