Los accionistas aprueban un plan de opciones sobre acciones

La junta de accionistas de Sogecable, primera que celebra tras la salida a Bolsa del grupo, dio el visto bueno a un plan de opciones sobre acciones (stock options) destinado a los consejeros ejecutivos y los directivos de la sociedad. Ese plan est¨¢ dise?ado para ser ejecutado a tres a?os. El n¨²mero total de opciones sobre acciones que se emitan no exceder¨¢ del 1% del capital social (unas 970.000 acciones). El sistema incluir¨¢ tres emisiones de opciones, en 2000, 2001 y 2002; en cada una de ellas se emitir¨¢ como m¨¢ximo un 0,333% del capital.El consejero delegado de Sogecable, Javier D¨ªez de Polanco, explic¨® que este plan "tiene por objeto la motivaci¨®n y la fidelizaci¨®n de los directivos (...) Ahora bien, esta oportunidad no ser¨¢ gratuita, sino que tendr¨¢ un coste para los part¨ªcipes en este plan, que deber¨¢n adquirir las opciones pagando el 5% de su precio de ejercicio [ligado a la evoluci¨®n de la acci¨®n]. En este punto, nuestro plan se distingue de los que generalmente est¨¢n estableciendo otras empresas". "Por lo dem¨¢s", continu¨®, "debo aclarar que este precio de la opci¨®n es, por supuesto, adicional al que deber¨¢n satisfacer los part¨ªcipes para adquirir las acciones que les correspondan en las fechas de ejercicio". Los perceptores de este plan, as¨ª como la cuant¨ªa del mismo para cada uno de ellos, ser¨¢n aprobados por el consejo a propuesta de la comisi¨®n de nombramientos y retribuciones.

La junta tambi¨¦n aprob¨® un plan de retribuciones para los empleados fijos del grupo, consistente en la entrega de acciones o en otra modalidad referenciada al valor de las acciones. El n¨²mero de acciones no exceder¨¢ del 0,1% del capital.