Trabajadores de Santana protestan por un informe sobre absentismo

,Los trabajadores de Santana respondieron ayer con una concentraci¨®n de 15 minutos a las cr¨ªticas de la Junta de Andaluc¨ªa (propietaria de la empresa) y la Federaci¨®n de Empresarios del Metal a ra¨ªz de los datos de absentismo laboral. El secretario general de este sector de la patronal, Ram¨®n Calatayud, mantiene en un informe que la media de bajas diaria en esta empresa de automoci¨®n es de 120 personas, lo que supone el 6,3% de la plantilla y el ¨ªndice m¨¢s elevado de todo el sector.El presidente del comit¨¦ de empresa, Juan Salazar, indic¨® que esta informaci¨®n "no es verdad" porque en ese c¨®mputo se han contabilizado desde permisos por paternidad hasta las horas sindicales que corresponden a los representantes de los trabajadores. "No se puede llamar absentista a una persona que ejerce sus derechos", indic¨®. Adem¨¢s, asegur¨® que la empresa prefiere dar una baja a personas con enfermedades reconocidas antes que buscarle un puesto de trabajo adecuado a sus necesidades.

"No s¨¦ qu¨¦ trasfondo tiene esto, sobre todo cuando estamos esperando la resoluci¨®n de la Uni¨®n Europea sobre la ampliaci¨®n de capital", a?adi¨® Salazar. Lo que le parece sospechoso a este dirigente sindical es que no haya salido con las cr¨ªticas la propia direcci¨®n. "En su lugar, mande a este hombre que se presta a hacer lo que ellos le dicen", coment¨®.

El secretario general de los empresarios del sector asegur¨® que se pierden al a?o 190.000 horas de trabajo, lo que supondr¨ªa dejar de fabricar cada a?o 3.045 veh¨ªculos. Juan Salazar rechaz¨® esta idea y resalt¨® los datos de la empresa sobre incrementos constantes en la productividad.