Sectores productivos de Girona piden facilidades para emplear extranjeros

Varios sectores productivos de Girona que tienen dificultades para cubrir sus puestos de trabajo, entre ellos el de la fruta, el metal y la hosteler¨ªa, piden a las administraciones que faciliten los tr¨¢mites para importar mano de obra inmigrante procedente de los pa¨ªses del Este. Los sindicatos alertan, sin embargo, que tras la importaci¨®n masiva de trabajadores extranjeros puede esconderse una estrategia de la patronal para congelar sueldos.

Los fruticultores gerundenses asociados en el sindicato Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya (JARC) temen que la campa?a de la recogida de la fruta que se lleva a cabo durante los meses de agosto, septiembre y octubre deba realizarse con unos 400 temporeros menos de los necesarios, situaci¨®n que lentificar¨ªa el proceso de recolecci¨®n y afectar¨ªa a la calidad de la fruta. Es uno m¨¢s de los sectores que, como la hosteler¨ªa o el metal, confiesan que tienen dificultades para cubrir sus puestos laborales y, en mayor o menor medida, presionan a las administraciones para que faciliten los tr¨¢mites para importar trabajadores del extranjero.A pesar de que el grueso de los inmigrantes colocados en Girona son norteafricanos, los pa¨ªses del Este se han convertido en la supuesta panacea para los d¨¦ficit laborales de Girona. Los fruticultores piensan en estudiantes de estas zonas, mientras que la patronal del metal asegura que s¨®lo en determinadas zonas fabriles de los pa¨ªses ex comunistas pueden hallarse operarios con experiencia.

El sector del metal ha denunciado reiteradamente los problemas para encontrar trabajadores cualificados. Seg¨²n la patronal, las vacantes de fresadores y torneros de algunas industrias gerundenses s¨®lo pueden cubrirse a corto plazo con trabajadores del Este, donde existe una tradici¨®n y un amplio mercado laboral en el sector. Los sindicatos son reacios a la importaci¨®n masiva de trabajadores extranjeros y afirman que, en muchos casos, se trata de una estrategia de la patronal para congelar los sueldos. Las vacantes de los sectores cualificados constatan, en opini¨®n de los sindicatos, la escasa previsi¨®n de los cursos ocupacionales impartidos en los ¨²ltimos a?os en Catalu?a.

Al igual que ha sucedido recientemente con el sector hotelero, los contactos de los fruticultores con el Servicio Catal¨¢n de Empleo no han dado los resultados esperados y no se ha conseguido cubrir las demandas. A pesar de que Girona tiene una tasa de paro superior al 4%, estos desempleados no se ajustan, al parecer, a las demandas. La disociaci¨®n entre las ofertas vacantes de un sector y los trabajadores en paro dispuestos a trabajar en el mismo es llamativa en la hosteler¨ªa, donde hay enormes dificultades para encontrar personal a pesar de que el Departamento de Trabajo tiene censado un importante contingente de desempleados que trabajaban en bares, restaurantes y hoteles.

Experiencia piloto

El sindicato mayoritario en el campo catal¨¢n, Uni¨® de Pagesos, ha puesto en marcha con vistas al pr¨®ximo verano una experiencia piloto que llevar¨¢ al Baix Empord¨¤ a unos 50 temporeros colombianos que actualmente trabajan en la recogida del melocot¨®n en Lleida. Desde el sector se defiende la creaci¨®n de colectivos de trabajadores extranjeros que puedan desplazarse por el territorio catal¨¢n durante unos seis o siete meses para cubrir las necesidades de los agricultores. La habitual escasez de temporeros agr¨ªcolas se ha hecho m¨¢s patente durante este a?o a causa de la atracci¨®n que ejerce la hosteler¨ªa, que tampoco encuentra trabajadores, y sobre todo, de la construcci¨®n, que ha experimentado un incremento espectacular y ofrece unos sueldos m¨¢s elevados y unas condiciones laborales m¨¢s c¨®modas.

Las presiones de las patronales gerundenses para importar trabajadores extranjeros van en aumento. Los hosteleros y algunas organizaciones agrarias ven en los sectores juveniles de la Europa del Este una de las posibles v¨ªas de soluci¨®n de sus problemas laborales. La Federaci¨®n de Hosteler¨ªa de Girona est¨¢ convencida de que la temporada veraniega se saldar¨¢ con un importante d¨¦ficit laboral, aunque en las ¨²ltimas semanas han conseguido encauzar un millar de colocaciones. A pesar de que los hosteleros conf¨ªan en el mercado laboral europeo para cubrir sus vacantes, lo cierto es que hasta el momento los contratos del sector de hosteler¨ªa gestionados por la red europea de empleo no llegan a la decena. Las administraciones admiten que los canales para obtener trabajadores de otros pa¨ªses a¨²n no son fluidos.