Condena un¨¢nime sindical al discurso de Confebask contra las 35 horas

"Cavern¨ªcola". "Esquizofrenia ideol¨®gica". "Una salida de tono". ?stos fueron algunos de los calificativos que lanzaron ayer los sindicatos contra Confebask y su rechazo a la implantaci¨®n de las 35 horas en la Administraci¨®n general vasca. ELA, Comisiones Obreras, LAB y UGT respondieron con dureza a la actitud beligerante de la patronal contra el acuerdo para la reducci¨®n de jornada alcanzado el pasado mi¨¦rcoles.UGT fue la primera en criticar el discurso de Confebask, a la que acus¨® de mantener una "esquizofrenia ideol¨®gica fundamentalista, claramente provocadora". Su secretario general en Euskadi, Carlos Trevilla, agreg¨® que con esta actitud la patronal ha puesto en evidencia "su concepci¨®n interesada e instrumental de la Administraci¨®n al servicio exclusivo de sus intereses".

Josemi Unanue, responsable de negociaci¨®n colectiva de ELA, acus¨® a la patronal vasca de mantener un discurso "victimista" e "inadecuado" contra la implantaci¨®n de las 35 horas. Unanue inst¨® a la organizaci¨®n empresarial a "no esconder la cabeza debajo del ala" y a entrar en el debate sobre la reducci¨®n de la jornada que se est¨¢ desarrollando en el ¨¢mbito de la Uni¨®n Europea.

El dirigente de la central nacionalista, quien realiz¨® estas declaraciones durante el ayuno en favor de los presos etarras que mantuvieron ayer los responsables de ELA en Bilbao, reproch¨® a Confebask que considere que con la implantaci¨®n de las 35 horas se realiza un "mal uso" del dinero de los contribuyentes "cuando en este pa¨ªs los empresarios no hacen m¨¢s que beneficiarse de ayudas y subvenciones".

Movilizaciones

CC OO, a trav¨¦s de su reci¨¦n elegido secretario general, Josu Onaindi, calific¨® el discurso de la patronal de "cavern¨ªcola" y defendi¨® que la reducci¨®n de la jornada es un instrumento de creaci¨®n de empleo que se justifica todav¨ªa m¨¢s "en un momento de crecimiento de los excedentes empresariales y de la productividad". Onaindi calific¨® de "estrat¨¦gico" el acuerdo alcanzado para rebajar la jornada laboral en la Administraci¨®n aut¨®noma.

Por su parte, LAB acus¨® a la patronal de mantener una pol¨ªtica de empleo "supeditada a los excedentes empresariales" y emplaz¨® a la patronal a cambiar de actitud y a comenzar a negociar el pr¨®ximo mes de septiembre un acuerdo intersectorial para establecer las 35 horas semanales. De no ser as¨ª, esta central augur¨® un oto?o caliente y asegur¨® que iniciar¨¢ una campa?a de movilizaciones.

"Desde la huelga general del 31 de mayo del a?o pasado no ha habido avance ni voluntad [por parte de la patronal] para avanzar en el debate sobre la reducci¨®n de la jornada laboral", critic¨® Txomin Lorca, responsable de Acci¨®n Sindical de LAB. "O iniciamos una din¨¢mica de movilizaciones o esto no se va a mover", agreg¨® Lorca.