La Seguridad Social aument¨® en 550.000 sus afiliados hasta junio

La afiliaci¨®n a la Seguridad Social de trabajadores ocupados logr¨® en el primer semestre de este a?o la cifra r¨¦cord de 15.127.020 cotizantes y ha experimentado en ese periodo un crecimiento de m¨¢s de medio mill¨®n de trabajadores (548.694). La media de altas por d¨ªa entre los meses de enero y junio ha sido de 3.014 personas y la evoluci¨®n de los afiliados ocupados ha crecido un 3,8% en el semestre.

Seg¨²n las cifras facilitadas ayer por el ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, la tasa de crecimiento interanual desde junio de 1999 al mismo mes de 2000 se sit¨²a en el 4,9% para el conjunto del sistema y en el 6,4% para el r¨¦gimen general de trabajadores por cuenta ajena, en el que se encuentran siete de cada 10 trabajadores. En estos asalariados se concentra el aumento del n¨²mero de afiliados ocupados (77.337 trabajadores) experimentado en junio de este a?o.En el r¨¦gimen general, se ha producido una subida en el primer semestre de 512.349 cotizantes, y alcanza la cifra total de 11.162.020 afiliados. En la evoluci¨®n de los reg¨ªmenes especiales destaca el incremento de los aut¨®nomos que alcanzan los 2.577.681 ocupados (49.341 m¨¢s en el primer semestre) y que han crecido en el ¨²ltimo a?o un 2,4%. En cuanto a la incorporaci¨®n de la mujer al mundo laboral, el aumento de mujeres afiliadas a la Seguridad Social (un 3,5%) entre enero y junio se acerca al de los hombres (un 3,9%).

Aparicio tambi¨¦n se?al¨® que el Gobierno quiere que quede reflejado en la Ley de Acompa?amiento de los Presupuestos del pr¨®ximo a?o los incentivos para continuar la vida laboral de forma voluntaria despu¨¦s de los 65 a?os. El ministro, en la inauguraci¨®n del seminario La seguridad social de 2000, cien a?os despu¨¦s, que se desarrolla esta semana en la Universidad Internacional Men¨¦ndez Pelayo, dijo que el Gobierno no pretende que este tema "sea una cuesti¨®n de conflicto sino de acuerdo en las mesas de di¨¢logo social". La idea del Ejecutivo es dar "unos incentivos suficientemente fuertes como para que sea atractivo para ambas partes, el empresario y el trabajador, y con la ¨²nica cautela de que no se genere un mercado de competencia desleal hacia los j¨®venes, mujeres u otras personas".

El ministro de Trabajo hizo tambi¨¦n referencia a la reducci¨®n de la siniestralidad laboral y se?al¨® que "financieramente tiene que dejar de ser indiferente tomar las medidas adecuadas o no tomarlas". "Debe haber una clara discriminaci¨®n a favor del que s¨ª est¨¢ tomando las medidas correctas para evitar siniestralidad en su empresa, frente al que no las est¨¢ poniendo que tiene que asumir una mayor carga", afirm¨®. Su intenci¨®n es poner este cambio en marcha para 2001.