El Ayuntamiento de Torremolinos suma ocho condenas por actitud antisindical

Por octava vez en cuatro a?os, el Ayuntamiento de Torremolinos ha sido condenado por vulnerar la libertad sindical. El ¨²ltimo fallo, fechado el 29 de junio pasado, obliga al gobierno municipal a readmitir a una trabajadora despedida en "represalia" por su actividad como representante de CC OO y le ordena que cese en su actitud "antisindical". La demandante fue una de las que ide¨® una protesta de los bomberos, al estilo Full Monty, durante un pleno para reivindicar m¨¢s medios.Aunque el Ayuntamiento intent¨® demostrar que la rescisi¨®n del contrato se deb¨ªa a la amortizaci¨®n de una plaza "superflua e innecesaria", el juez llega a la conclusi¨®n de que la interrupci¨®n de la relaci¨®n laboral fue en realidad para "quitarse de en medio a la demandante". El fallo precisa que el Ayuntamiento pretend¨ªa "prescindir de los servicios de la demandante porque, debido a su actividad sindical, les est¨¢ molestando y denunciando p¨²blicamente lo que ella considera que son irregularidades".