Los trabajadores con empleo temporal sufren el doble de accidentes laborales que los fijos

No haber cumplido los 25 a?os y firmar un contrato laboral a trav¨¦s de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) incrementa en un 58% el riesgo de sufrir un accidente laboral, seg¨²n datos recogidos por la Generalitat de Catalu?a. Los sindicatos, igualmente, denuncian la "relaci¨®n directa" entre la seguridad de los empleados y el tipo de contrato que les ligue a su empresa, y piden que en los datos de siniestralidad del Ministerio de Trabajo se especifiquen los accidentes sufridos por los trabajadores temporales, diferenciados de los padecidos por los fijos.

Contra las ETT

La diferencia entre el ¨ªndice de siniestralidad entre empleados fijos y temporales se ha ido agravando a pasos agigantados desde 1995.Seg¨²n el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalu?a, el ¨ªndice de siniestralidad (n¨²mero de accidentes por cada 1.000 trabajadores) se ha mantenido relativamente estable a lo largo de los ¨²ltimos cinco a?os por lo que respecta a los trabajadores en plantilla (entre el 62,18 resgistrado 1995 y el 64,08 de 1999). En cambio, en el caso de los empleados temporales, el salto en el mismo periodo ha sido espectacular, ya que el n¨²mero de accidentes por 1.000 trabajadores ha pasado de 98,04 a 152,12.

La diferencia entre los accidentes registrados en uno y otro colectivo de empleados se ha multiplicado por dos en el ¨²ltimo lustro: si hace cinco a?os era de 35,86, en 1999 se convirti¨® en 88. Fuentes del Departamento de Trabajo constatan que "la probabilidad de accidentarse de un trabajador con contrato temporal es, en estos momentos, de m¨¢s del doble en relaci¨®n con un trabajo con contrato fijo, y esto ocurre en toda clase de accidentes, ya sean graves, mortales o leves, y sobre todo en estos ¨²ltimos".

El Departamento de Trabajo admite que el fen¨®meno "no est¨¢ estudiado del todo", motivo por el que ha iniciado un plan de seguimiento de las condiciones laborales de las Empresas de Trabajo de Temporal (ETT), "afectadas de esta mayor accidentalidad" y que en Catalu?a realizan un 20% de todas las contrataciones. Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han denunciado reiteradamente los mayores peligros por lo que respecta a la siniestralidad entre los empleados temporales y, en particular, los cedidos por ETT. Las centrales sindicales acusan a este tipo de empresas de no informar al trabajador sobre los riesgos del puesto que va a ocupar, de no vigilar la salud del empleado, de forzarle a realizar largas jornadas e, incluso, de efectuar trabajos que tienen prohibido legalmente.

El problema va en aumento si se tiene en cuenta que en toda Espa?a el n¨²mero de trabajadores cedidos por ETT pas¨® de los 301.344 en 1995 a casi 1,4 millones en 1999, seg¨²n el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Han sido a?os en los que las pol¨¦micas empresas intermediarias se han expandido como una mancha de aceite: en 1995 eran 86; en diciembre pasado sumaban 412.

Las estad¨ªsticas sobre accidentes laborales en Espa?a de que dispone el ministerio desglosan los datos por comunidades aut¨®nomas y por sectores, pero no por tipos de contratos. "Las estad¨ªsticas pasan al Insalud y luego a la Tesorer¨ªa de la Seguridad Social, pero contabilizan como accidentes, sin distinguir entre empleados fijos o no", se?ala un portavoz.

Seg¨²n el informe de UGT Evoluci¨®n siniestralidad en Espa?a 1996-2000, desde el a?o 1996 hasta el pasado diciembre, los accidentes laborales con baja aumentaron un 40,2%. Un cuarto de mill¨®n de trabajadores resultaron accidentados durante el cuatrieno analizado.

El sector en el que m¨¢s se ha incrementado el n¨²mero de accidentes en estos cuatro a?os ha sido el de la construcci¨®n (un 58,9%). Por comunidades aut¨®nomas, Canarias, Extremadura y Baleares son las que registran mayores aumentos: un 62,3%, un 50,9% y un 49,6%, respectivamente.

El estudio de UGT tambi¨¦n explora la relaci¨®n entre siniestralidad y tipo de contrato, aunque s¨®lo en el trienio 1996-1998. Los datos corroboran la creciente diferencia entre accidentados fijos (un 40,6% del total, y 4,2 puntos menos que en 1996) y temporales (un 59,4%, 4,2 puntos m¨¢s que en 1996).

El ritmo de crecimiento del n¨²mero de accidentes es desorbitado en el caso de los empleados m¨¢s j¨®venes. De 1997 a 1998, el aumento de la siniestralidad entre los trabajadores de entre 16 y 19 a?os fue del 30%, cuando, a partir de los 30 a?os, el porcentaje baj¨® al 7,7%.

Precisamente son los m¨¢s j¨®venes quienes m¨¢s sufren la temporalidad, que afecta, seg¨²n la ¨²ltima Encuesta de Poblaci¨®n Activa difundida el martes pasado, a un tercio de la poblaci¨®n activa espa?ola. En 1999, un 94% de los contratos a j¨®venes menores de 25 a?os fueron temporales. La mitad de ¨¦stos duraron menos de seis meses.