El 13% de los trabajadores catalanes ha firmado convenios sin cl¨¢usula de revisi¨®n por inflaci¨®n

El 13% de los trabajadores que han firmado un convenio laboral en Catalu?a en los siete primeros meses del a?o, lo ha hecho sin introducir la cl¨¢usula de revisi¨®n salarial por inflaci¨®n, seg¨²n los datos facilitados ayer por el Departamento de Trabajo. En total, m¨¢s de 188.000 trabajadores ver¨¢n reducirse su poder adquisitivo durante los a?os de vigencia de estos convenios, ya que la inflaci¨®n est¨¢ subiendo muy por encima de las previsiones del Gobierno. En Catalu?a, los precios volvieron a superar en julio la media nacional, y la tasa de inflaci¨®n interanual catalana se sit¨²a ya en el 4%. Se da la circunstancia de que este 4% de incremento del IPC (¨ªndice de precios al consumo) es muy superior a lo pactado por los trabajadores que han firmado sus convenios sin cl¨¢usula de revisi¨®n -que han acordado un aumento salarial del 2,96%- y tambi¨¦n a lo concertado por los empleados con esta cl¨¢usula -un incremento del 3,1%.

Este hecho afecta a m¨¢s de 17.000 empresas, cuyos trabajadores perder¨¢n poder adquisitivo a causa del entorno macroecon¨®mico.

El IPC catal¨¢n subi¨® el 0,7% en julio, una d¨¦cima m¨¢s que la tasa estatal, con lo que acumula un crecimiento del 2,7% en lo que va de a?o, una evoluci¨®n que sit¨²a a Catalu?a como la cuarta comunidad aut¨®noma donde m¨¢s han aumentado los precios en los siete primeros meses del ejercicio.

La media de incremento salarial pactado por la negociaci¨®n colectiva en los siete primeros meses del a?o en Catalu?a ha sido del 3%, con un total de 565 convenios que afectan a 1,45 millones de trabajadores.

La construcci¨®n ha sido el sector que m¨¢s ha reflejado una subida al alza de los salarios, ya que se han firmado convenios con incrementos del 3,51%, mientras que el sector agrario ha sido el m¨¢s moderado, con alzas de s¨®lo el 2,66%. En medio se sit¨²an los convenios del sector idustrial (3,31% de media) y el de servicios (2,74%).

En general, los convenios sectoriales han pactado subidas superiores a la media (3,03%), mientras que los convenios de empresas se han situado en s¨®lo el 2,59%.

La mayor subida salarial se registr¨® en Lleida (3,12% de media), seguida de Tarragona (3,03%), Barcelona (3%) y Girona (2,88%).