El Ejecutivo acuerda con sindicatos y patronal fomentar la estabilidad laboral

El 21% de los contratos que se firman en la regi¨®n son temporales. Una cifra bastante menor que la nacional (en torno al 33%), pero a¨²n lejos de la media europea, que no sobrepasa el 15%. La necesidad de seguir bajando ese porcentaje y de fomentar, por tanto, la estabilidad laboral fue secundada ayer por el Gobierno, los sindicatos y los empresarios durante la reuni¨®n del Consejo de Madrid para el Desarrollo, el Empleo y la Formaci¨®n, en el que todos ellos est¨¢n representados y que llevaba m¨¢s de dos a?os sin convocarse.A falta de medidas concretas, que s¨®lo se tratar¨¢n en pr¨®ximas reuniones, esta coincidencia en el diagn¨®stico presenta una novedad: la Confederaci¨®n Empresarial de Madrid (CEIM) participar¨¢ en la mesa de seguimiento del Acuerdo por la Estabilidad, que los empresarios se negaron a firmar en 1998 y que ha sido impugnado por la patronal de la construcci¨®n madrile?a ante la Comisi¨®n Europea. Este acuerdo establece, entre otras cosas, la prohibici¨®n para el Gobierno regional de contratar a trav¨¦s de empresas de trabajo temporal (ETT) y la obligaci¨®n de favorecer en los concursos p¨²blicos a aquellas firmas que tengan m¨¢s empleados fijos en su plantilla.

La CEIM se incorpora ahora a la mesa que controla el desarrollo de ese plan, aunque seguir¨¢ sin firmar el texto. "Ni siquiera se lo hemos pedido; ya no ten¨ªa sentido", afirm¨® el consejero de Econom¨ªa y Empleo, Luis Bl¨¢zquez, quien precis¨®: "El acuerdo fue impugnado por CEOE [la patronal nacional], no por CEIM [que pertenece a la primera]".

El presidente regional, Alberto Ruiz-Gallard¨®n, se comprometi¨® adem¨¢s a incluir en los presupuestos de 2001 una partida que agrupar¨¢ diversas inversiones a favor de la estabilidad laboral. Este programa permitir¨¢ conseguir ayudas econ¨®micas a empresas que hagan contratos fijos, seg¨²n explic¨® el secretario general de CC OO-Madrid, Javier L¨®pez.

La Comunidad y los agentes sociales decidieron tambi¨¦n la creaci¨®n, en fecha pr¨®xima, del Servicio Regional de Empleo, que asumir¨¢ las competencias cedidas por el Gobierno central y que antes gestionaba el Instituto Nacional de Empleo (Inem). ?ste conservar¨¢ las prestaciones por desempleo, pero transfiere el resto de sus funciones (intermediaci¨®n, cursos de formaci¨®n...). "La intermediaci¨®n ser¨¢ el trabajo fundamental del servicio", afirm¨® Jos¨¦ Ricardo Mart¨ªnez, secretario general de UGT de Madrid.

En la regi¨®n hay 175.000 parados, seg¨²n el registro del Inem, y 260.000, seg¨²n la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA). Bl¨¢zquez asegur¨® que "el paro de larga duraci¨®n [el de quienes llevan m¨¢s de un a?o buscando empleo] se est¨¢ extinguiendo". Comisiones Obreras, por el contrario, cree que este desempleo constituye la mitad del total encontrado por la EPA.