Idea genial

Esta ma?ana casi me atraganto con el caf¨¦ al desayunar con la noticia de que el C¨ªrculo de Empresarios ha encontrado por fin soluci¨®n al freno que supone para la contrataci¨®n de mujeres el coste para la empresa de una posible baja maternal. A ellos se les ha ocurrido la creaci¨®n de un fondo mediante una retenci¨®n en su sueldo, reembolsable al final de su periodo f¨¦rtil, si no han tenido hijos. Puestos a tener ideas geniales, yo propongo la siguiente: un impuesto especial a todos los hombres -empresarios o no- en condiciones de procrear. Tiene sobre la anterior propuesta varias ventajas. Nos evitar¨ªamos las cr¨ªticas de quienes opinan que, en igualdad de condiciones, las mujeres cobran menos que los hombres. No habr¨ªa necesidad de reembolsar nada: ?qu¨¦ hombre puede jurar que no ha sido padre alguna vez? Y de esta manera salvamos el escollo de la p¨¦rdida de fertilidad de la mujer. La recaudaci¨®n se har¨ªa sobre un periodo m¨¢s largo, lo que proporcionar¨ªa fondos para alargar la baja maternal hasta que el ni?o tuviera edad para ir a la escuela infantil. Tendr¨ªamos unos ni?os atendidos por sus madres y unas mujeres m¨¢s felices si las conclusiones del estudio realizado por la Universitat de Girona son ciertas. Seg¨²n sus conclusiones, si bien el 85,6% de las mujeres considera importante tener una actividad profesional fuera de casa, el 65% de ellas afirma que compaginar un empleo con el cuidado de una familia es un trabajo que las supera.- Chantal Cottard. Madrid.