Multada la empresa privada que controla el absentismo laboral en la Generalitat

La Agencia de Protecci¨®n de Datos ha dado un duro rev¨¦s al sistema dise?ado por la mayor¨ªa de los departamentos del Gobierno catal¨¢n para controlar el absentismo laboral de sus funcionarios. Este sistema confiaba a empresas privadas las visitas m¨¦dicas a los funcionarios, para lo cual les facilitaban sus datos personales. Las empresas certificaban las bajas y almacenaban los diagn¨®sticos m¨¦dicos de los empleados de la Generalitat.

Falta muy grave

Esta pr¨¢ctica es contraria al derecho a la intimidad de los trabajadores, seg¨²n la Agencia de Protecci¨®n de Datos. Una de esas empresas, Sades, ha sido multada con 10 millones de pesetas por retener datos m¨¦dicos de los controles de bajas por enfermedad y vulnerar la Lortad, la ley que regula el tratamiento automatizado de datos personales.La resoluci¨®n de la Agencia de Protecci¨®n de Datos se refiere a una denuncia presentada por CC OO de Lleida en la que denunciaba que el Departamento de Medio Ambiente manten¨ªa un contrato -desde el 29 de diciembre de 1995- con la firma Sades, SL, "para efectuar un seguimiento de las bajas por enfermedad, accidente laboral e indisposiciones por un d¨ªa de los trabajadores del departamento".

Para realizar los controles, Medio Ambiente facilitaba a la empresa los datos personales del trabajador, como la direcci¨®n o el tel¨¦fono, sin el consentimiento del empleado. Protecci¨®n de Datos considera probado que el servicio prestado por la empresa privada estaba sujeto a una "contrataci¨®n del servicio de control de absentismo" de la Generalitat. Tras la visita m¨¦dica, "se elaboraba un informe en el que se recog¨ªa el diagn¨®stico m¨¦dico de forma codificada", afirma la resoluci¨®n.

Tambi¨¦n se comprob¨® que, a pesar de que el contrato entre Medio Ambiente y Sades finaliz¨® el 31 de diciembre de 1999 (un mes despu¨¦s de presentada la denuncia), los datos de los trabajadores de la Generalitat y la informaci¨®n de car¨¢cter m¨¦dico figuraban meses despu¨¦s en el fichero automatizado de Sades. La empresa aleg¨® que si segu¨ªan manejando estos datos se deb¨ªa a que les "faltaba elaborar el informe del ¨²ltimo periodo".

La Agencia resuelve que se trata de una "falta muy grave" y sanciona a Sades a pagar 10 millones de multa. La resoluci¨®n se apoya en una sentencia del Tribunal Constitucional que afirma que la existencia de diagn¨®sticos m¨¦dicos en una base de datos sobre absentismo con baja m¨¦dica, cuya titularidad corresponde a la empresa, vulnera el derecho a la intimidad del afectado si no da su consentimiento. La empresa Sades afirm¨® a este peri¨®dico, a trav¨¦s de un portavoz autorizado, que recurrir¨ªa contra la sanci¨®n por injusta ya que "realizaba una prestaci¨®n de servicios sujeta a las cl¨¢usulas administrativas impuestas por la Generalitat". La empresa tambi¨¦n expone que los diagn¨®sticos cifrados "no eran comunicados a la Generalitat, sino el dato as¨¦ptico del car¨¢cter justificado o injustificado de la baja. Por tanto, la actividad de control de absentismo la efectuaba el empleador". La empresa Sades tambi¨¦n precisa que su fichero de base m¨¦dica Itges est¨¢ inscrito en el Registro General de Protecci¨®n de Datos de la propia Agencia.

Ahora, Protecci¨®n de Datos debr¨¢ pronunciarse sobre la responsabilidad del Departamento de Medio Ambiente, que organiz¨® estos servicios de control y que tambi¨¦n fue denunciado por CC OO.

"La Generalitat deber¨ªa pedir disculpas a los trabajadores de Medio Ambiente y reconocer que con este m¨¦todo se vulneraban sus derechos fundamentales, as¨ª como tambi¨¦n asegurarse de que estos ficheros fuesen destruidos", afirma Josep Manel Cuenca, responsable de salud laboral de CC OO Administraci¨®n P¨²blica de la Generalitat. "Esta es una pr¨¢ctica generalizada del Gobierno catal¨¢n", explica Cuenca, "que s¨®lo no se ha puesto en pr¨¢ctica en cuatro departamentos. De hecho, CC OO tambi¨¦n denunci¨® el pasado mes de octubre al Departamento de Presidencia.