Las 11.000 ONG espa?olas de acci¨®n social dan empleo a 284.000 trabajadores asalariados

En Espa?a existen m¨¢s de 11.000 ONG de acci¨®n social, entre asociaciones y fundaciones. Este censo se recoge en un estudio elaborado por la Fundaci¨®n Tomillo para el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. En total, dan empleo a 284.000 personas, y cuentan con la participaci¨®n de m¨¢s de un mill¨®n de voluntarios. La mayor¨ªa de los asalariados son mujeres (el 68% ), tienen entre 25 y 35 a?os (el 51%). M¨¢s de la mitad (el 55%) de sus 1,3 millones de trabajadores, entre voluntarios y asalariados, poseen una titulaci¨®n universitaria. Se espera que en dos a?os contraten a otras 50.000 personas.

Los 284.000 asalariados de las ONG, seg¨²n el libro Empleo y trabajo voluntario en las ONG de acci¨®n social, representan ya el 2,1% del empleo de Espa?a. El auge del sector se demuestra en que cerca de la mitad (el 47%) de las organizaciones tienen menos de diez a?os de vida. Las excepciones son algunas organizaciones centenarias, dedicadas al cuidado de las personas mayores. Las m¨¢s nuevas son las que se dedican a inmigrantes, mujeres y enfermos de sida.Como causa de esta expansi¨®n, el trabajo se?ala la escasa atenci¨®n oficial a los servicios sanitarios y sociales. En Espa?a, 18 de cada 1.000 trabajadores est¨¢n dedicados a este sector. En la UE esta proporci¨®n es de 38 por cada 1.000, m¨¢s del doble. En Estados Unidos, la relaci¨®n es de 56 a 1.000, y en Noruega 120 de cada 1.000 personas est¨¢n dedicadas a este tipo de trabajos. L¨®gicamente, cuanto menor es la asistencia, tanto gubenamental como privada, mayor es el campo que tienen para cubrir asociaciones y fundaciones, asegura el libro.

La juventud de las ONG implica que son, en general, peque?as (menos de 50 trabajadores) con un presupuesto medio de 83 millones de pesetas anuales. Casi la mitad de este dinero proviene de subvenciones de la Administraci¨®n (ver gr¨¢fico). La prestaci¨®n de servicios es su segunda fuente de financiaci¨®n (el 15%), mientras que las cuotas de los socios y las donaciones son, tan s¨®lo, el 14% y el 11% de sus ingresos.

Pero las ONG no son importantes s¨®lamente por su labor asistencial. El estudio refleja que estas organizaciones suponen el 1,1% del valor a?adido de la econom¨ªa (0,73 billones de pesetas). Los recursos humanos del llamado tercer sector han experimentado en los ¨²ltimos cinco a?os un crecimiento medio del 5,3%. En total, durante ese periodo se han incorporado unos 237.000 trabajadores, 6.000 de ellos discapacitados. La cuarta parte, 60.000, son asalariados. Eso s¨ª, los sueldos medios que se cobran (2,5 millones de pesetas) son inferiores a los de las categor¨ªas profesionales equivalentes en otras ¨¢reas de actividad, seg¨²n destaca el estudio.

Parte de estos menores ingresos, se?ala el informe, son consecuencia de la feminizaci¨®n de su mano de obra. En este aspecto, las ONG repiten el modelo del conjunto de la sociedad, donde las mujeres cobran menos que los hombres que ocupan puestos equivalentes. El predominio de personal femenino tambi¨¦n es reflejo de la situaci¨®n en las otras organizaciones sanitarias y asistenciales que realizan funciones similares.

Otra de las caracter¨ªsticas de las relaciones laborales de las ONG es que predomina la jornada a tiempo parcial (el 78%), aunque este dato est¨¢ distorsionado por el elevado n¨²mero de voluntarios (el 77%). Tambi¨¦n es superior a la media espa?ola el n¨²mero de asalariados que no tiene contratos de jornada completa (el 18% frente a la media nacional, que es del 8%). Entre los asalariados, predominan los contratos indefinidos, aunque por poco (el 55% frente a un 45% de contratos temporales). Por ¨²ltimo, el trabajo resalta el car¨¢cter de "puente hacia la ocupaci¨®n" que presenta el sector, especialmente para grupos con especial dificultad para incorporarse al mercado de trabajo, como discapacitados, j¨®venes y mujeres.

La mayor parte de las ONG est¨¢n ubicadas en Madrid y Catalu?a (aproximadamente un 18% de ellas en cada comunidad). Como se?ala el estudio, esto es l¨®gico debido al mayor peso demogr¨¢fico de ambas regiones. En t¨¦rminos relativos a la poblaci¨®n, la comunidad m¨¢s solidaria es La Rioja, seguida de Navarra, Madrid, el Pa¨ªs Vasco y Cantabria.