Hombres para gitanos, mayores para seropositivos

En algunas ONG el prototipo del trabajador se aparta llamativamente del perfil de voluntario general. As¨ª, por ejemplo, en contra del modelo femenino que impera en la mayor¨ªa de las organizaciones, las que se dedican al colectivo gitano emplean en un 65,7% a hombres, seg¨²n el libro Empleo y trabajo voluntario de las ONG de acci¨®n social de la Fundaci¨®n Tomillo y el Ministerio de Asuntos Sociales. M¨¢s del 62% de estos trabajadores ha cursado FP, EGB o no tienen estudios, frente al 23% con estudios superiores. Los trabajadores remunerados son mayor¨ªa entre quienes se dedican a drogodependientes y emigrantes. Tambi¨¦n son muy numerosos (m¨¢s del 40%) entre quienes se dedican a mujeres y gitanos. En el extremo opuesto, las organizaciones dedicadas a la atenci¨®n de personas con sida s¨®lo tienen un 4,5% de asalariados (frente al 18% de la media).

Por edades, los menores de 25 a?os son mayoritarios, precisamente, en las ONG que se dedican a la promoci¨®n del voluntariado. Donde m¨¢s personas mayores de 65 a?os hay es en las asociaciones y fundaciones dedicadas a los enfermos de sida (el 9,3%). Tambi¨¦n en estas organizaciones es donde el porcentaje de personas con estudios superiores es mayor (el 75%), aunque el informe advierte de que los resultados de los grupos dedicados a la atenci¨®n de seropositivos pueden estar alterados por ser formaciones muy recientes y poco numerosas.