Campofr¨ªo anuncia a los sindicatos que no har¨¢ la factor¨ªa prevista en Ja¨¦n
Campofr¨ªo, propietaria de la antigua f¨¢brica Molina de Ja¨¦n, ha comunicado a los sindicatos que no va a construir la f¨¢brica de elaborados que ten¨ªa prevista con una inversi¨®n de 4.000 millones de pesetas. La estrategia de la empresa ha cambiado y los trabajadores se sienten perdidos "porque la direcci¨®n no es clara, excepto para reconocer que no va a cumplir con lo que se comprometi¨®", indic¨® ayer Dami¨¢n Jim¨¦nez, secretario de la Federaci¨®n de Alimentaci¨®n de Comisiones Obreras.
Los trabajadores temen que finalmente se pierda la marca Molina, con la que Campofr¨ªo sigue comercializando productos una vez adquirida la empresa de Ja¨¦n, que iba a cerrar despu¨¦s de que la Comisi¨®n Europea declarase ilegales, a finales de 1998, ayudas p¨²blicas concedidas por valor de 9.000 millones de pesetas. La Junta se hizo con la empresa para intentar sacarla de la crisis en que la hab¨ªan introducido sus propietarios y finalmente negociaron con Campofr¨ªo la adquisici¨®n de los activos y el traspaso de la mayor parte de la plantilla.Los sindicatos piden ahora a la Junta que exija a la empresa andaluza de Campofr¨ªo, Campocarne Andaluc¨ªa, "el cumplimiento del compromiso que ten¨ªan por escrito".
En torno al 10% de la plantilla de Ja¨¦n se ver¨¢ sometida en enero a un expediente de regulaci¨®n de empleo mientras se hace una planta nueva de semielaborados en el actual complejo industrial. "Eso es un ejemplo de la falta de claridad de esta empresa, porque en Ja¨¦n nos dijeron que no habr¨ªa expediente, mientras que a las federaciones de UGT y Comisiones Obreras les aseguraron en Madrid que s¨ª se va a poner en marcha", explic¨® Jim¨¦nez.
?ste lament¨® tambi¨¦n que el fuerte ritmo de producci¨®n impuesto en la antigua Molina est¨¦ provocando bajas laborales entre los trabajadores por lumbalgias y tendinitis por sobreesfuerzos. Al menos seis empleados han sido operados por la ¨²ltima lesi¨®n. "No sabemos el inter¨¦s que puede tener la empresa en que haya trabajadores m¨¢s tiempo de baja que en activo por imponer unos ritmos tan fuertes", dijo Jim¨¦nez.
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