El expediente de regulaci¨®n presentado por Boliden Apirsa afecta a un tercio de la plantilla

El expediente de regulaci¨®n de empleo que Boliden Apirsa consideraba imprescindible para mantener la actividad en la explotaci¨®n de Aznalc¨®llar hasta noviembre de 2001, fecha en la que ha anunciado que abandonar¨¢ la mina, est¨¢ desde hace m¨¢s de una semana en las oficinas de la delegaci¨®n de la Consejer¨ªa de Empleo en Sevilla. La asamblea de trabajadores dio el d¨ªa 21 su visto bueno al acuerdo alcanzado por la direcci¨®n y el comit¨¦ de empresa. Al final, la empresa rebaj¨® sus planteamientos iniciales y el expediente de regulaci¨®n plantea un m¨¢ximo de 65 trabajadores parados a la vez durante el pr¨®ximo a?o, para lo que rotar¨¢n las 145 personas que integran la secci¨®n de miner¨ªa de la firma, casi un tercio de la plantilla.

Boliden Apirsa pretende que el nuevo expediente de regulaci¨®n de empleo d¨¦ comienzo el pr¨®ximo d¨ªa 3 y concluya el 15 de noviembre, fecha marcada por sus directivos para abandonar la explotaci¨®n donde se origin¨® el vertido t¨®xico en el valle del Guadiamar. De hecho, el 3 de enero concluye el expediente en vigor, que s¨®lo afecta a 30 personas, en los que la empresa completa la prestaci¨®n por desempleo hasta alcanzar el 100% del salario l¨ªquido de los trabajadores, que oscila entre las 140.000 y las 190.000 pesetas.Ahora, la delegaci¨®n provincial de Empleo debe dar luz verde al expediente, cuesti¨®n que altos responsables de la Consejer¨ªa siempre han considerado factible.

La empresa propietaria de la mina de Aznalc¨®llar, como en otras ocasiones (entre ellas el periodo de m¨¢s de un a?o en el que la explotaci¨®n estuvo parada por el revent¨®n de su balsa de residuos), aduce un descenso en el ritmo de producci¨®n para plantear el expediente de regulaci¨®n de empleo. En este caso, el baj¨®n es evidente: Boliden Apirsa, al anunciar su marcha, decidi¨® no iniciar la tercera fase en la explotaci¨®n del yacimiento de Los Frailes, abierto apenas unos meses antes de la cat¨¢strofe ecol¨®gica, y por tanto los empleados de la secci¨®n de miner¨ªa (145 de los 474 de plantilla) se quedan sin labor que realizar.

La filial de Boliden Limited, que se declar¨® en suspensi¨®n de pagos en octubre, ahogada por deudas que superan los 14.000 millones de pesetas, asegur¨® que renunciaba a seguir explotando el yacimiento de cinc y cobre por no disponer de los 4.000 millones requeridos para iniciar los trabajos de preparaci¨®n de la tercera fase; la matriz, a la que adeuda 9.000 millones y que est¨¢ en pleno plan de ajuste, tampoco est¨¢ dispuesta a poner m¨¢s dinero en Espa?a. Hasta el pr¨®ximo 15 de noviembre, Boliden Apirsa tirar¨¢ del mineral extra¨ªdo en la segunda fase de la explotaci¨®n; con eso, y con la venta de activos (valorados en 34.000 millones) pretende hacer frente a sus deudas con proveedores y acreedores en caso de que ninguna empresa minera formalice una oferta de compra por la mina; hasta ahora, Boliden tan s¨®lo est¨¢ en conversaciones con la compa?¨ªa australiana Murchinson.

En el expediente de regulaci¨®n, al que los interventores judiciales dieron su aprobaci¨®n el d¨ªa 22, la empresa rebaja sus pretensiones iniciales. En principio, Boliden Apirsa hab¨ªa cifrado en un centenar el n¨²mero de empleados que deb¨ªan quedar parados, pero posteriormente revis¨® su previsi¨®n y calcul¨® que el ajuste deb¨ªa afectar a 86 trabajadores. Finalmente, tras un mes de negociaciones con el comit¨¦ de empresa, el n¨²mero de desempleados temporales queda establecido en 65; el acuerdo contempla que los 145 trabajadores de la secci¨®n de miner¨ªa se turnar¨¢n para cubrir ese n¨²mero, aunque a¨²n no se ha decidido los criterios que determinar¨¢n esa rotaci¨®n. En todo caso, seg¨²n fuentes sindicales, los empleados que tengan m¨¢s prestaciones por desempleo pendientes ser¨¢n los primeros en incorporarse al expediente de regulaci¨®n.