Los sindicatos inician las negociaciones con Jesmar para salvar los empleos

Los representantes de los trabajadores de Jesmar iniciaron ayer tarde conversaciones con la direcci¨®n de la empresa como alternativa al expediente de regulaci¨®n de empleo que supondr¨ªa el despido de parte de la plantilla. La firma juguetera ubicada en Biar present¨® un documento en el que plasmaba una rectificaci¨®n a su intenci¨®n inicial de restringir los contratos a 90 de sus 110 trabajadores fijos, como primera medida en la puesta en marcha del expediente de suspensi¨®n de pagos presentado ante el juzgado de Villena el 30 de diciembre.

El expediente fue comunicado a los trabajadores, que a trav¨¦s del comit¨¦ de empresa, iniciaron las negociaciones que han derivado en la propuesta de un plan de viabilidad, por parte de la empresa, en el que se plantea la suspensi¨®n temporal, entre 12 y seis meses, de 63 trabajadores. Esta alternativa al despido comenz¨® ayer a negociarse entre los sindicatos CC OO, UGT y ADTO y el equipo directivo de Jesmar.

El sindicato mayoritario en la empresa, CC OO, requiri¨® a los abogados y administrativos de Jesmar explicaciones sobre los motivos que han desembocado en la actual crisis de la firma juguetera. Las deudas que se asocian a la compa?¨ªa se elevan a m¨¢s de 3.100 millones de pesetas y sus principales acreedores son la CAM, BSCH y BBVA.