La direcci¨®n federal de UGT impugna un acuerdo firmado por sus dirigentes regionales
El 70% de los empleados de Egmasa est¨¢n afiliados a UGT, el ¨ªndice m¨¢s alto de una empresa en Espa?a. Sin embargo, el convenio colectivo de este empresa, firmado el pasado mes de julio por los m¨¢ximos responsables regionales de UGT y CC OO, Manuel Pastrana y Julio Ruiz, respectivamente, ha sido recurrido por la UGT federal al entender que ten¨ªa que contar con el visto bueno de la ejecutiva nacional.
El comit¨¦ intercentros de Egmasa hizo caso omiso al considerar que el acuerdo beneficia a la plantilla y que el rechazo federal responde, seg¨²n Juan Carlos Rueda, a 'una guerra pol¨ªtica interna'. El acuerdo, seg¨²n el presidente del comit¨¦ intercentros, 'es positivo para los trabajadores': subida salarial superior a la media nacional (un 4%), aplicaci¨®n de la jornada de 35 horas y conversi¨®n de 200 empleados eventuales en fijos discontinuos.
Juan Aguilar argument¨® que el convenio incluye seis puntos ilegales, como el incremento de exigencias en las pruebas f¨ªsicas -de las que depende la continuidad de los contratos-, la movilidad geogr¨¢fica, la congelaci¨®n del plus de antig¨¹edad y la disminuci¨®n del descanso entre jornadas. Unos 800 trabajadores respaldan el rechazo al convenio.
A esta situaci¨®n se une la decisi¨®n de relegar, desde febrero, a los secretarios provinciales de la Tierra de Almer¨ªa, Sevilla, M¨¢laga, Granada y C¨¢diz por 'diferencias irreconciliables'. ?stos llevan nueve meses sin cobrar sus salarios. La crisis ha llevado a Pastrana a pedir la mediaci¨®n del secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, pero este ¨²ltimo guarda silencio porque, seg¨²n algunos dirigentes, apoya a Juan Aguilar en el proceso de fusi¨®n de las federaciones de la Tierra y Alimentaci¨®n.
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