Altr¨¢n busca 500 ingenieros en Espa?a para su expansi¨®n

El grupo franc¨¦s Altran, especializado en consultor¨ªa de alta tecnolog¨ªa, tiene previsto contratar durante este a?o un total de 500 ingenieros en Espa?a y necesitar¨¢n otros 4.000 hasta 2005. El perfil del consultor que busca este grupo empresarial es el de una persona que se adapta a trabajar en equipo, con iniciativa y con una gran capacidad de evoluci¨®n en funci¨®n de los r¨¢pidos cambios tecnol¨®gicos del entorno. Contar con una ingenier¨ªa superior es un requisito imprescindible aunque, tal y como explica el consejero delegado de Altran, Fr¨¦deric Bonan: 'buscamos personas con una gran capacidad de comunicaci¨®n, que tengan una personalidad abierta y movilidad intelectual para adaptarse a la cultura del cliente'. Altran factur¨® 11.200 millones de pesetas durante el a?o pasado en Espa?a y prev¨¦ incrementar un 30% la cifra para el presente. La plantilla actual se eleva a 1.500 consultores y 80 managers.

Para Bonan, 'Espa?a es un pa¨ªs atractivo con mucho mercado, en el cual los ingenieros poseen una buena preparaci¨®n, aunque lo m¨¢s destacable es su gran voluntad de aprender y de integrarse r¨¢pidamente. Y eso es algo que nuestros clientes aprecian cada d¨ªa m¨¢s. De hecho en los sectores de alta tecnolog¨ªa es muy importante la flexibilidad del consultor'.

10.000 en plantilla

Altran es la empresa l¨ªder en contrataci¨®n de ingenieros de Europa. Tiene una plantilla de 10.000 consultores y sus previsiones son superar los 40.000 ingenieros en 2005. En Espa?a, recibe cada a?o hasta 20.000 solicitudes de candidatos interesados en formar parte de la compa?¨ªa, si bien han de pasar una dura selecci¨®n; un 5% del total de candidatos acaban firmando un contrato con ellos. Los que consiguen formar parte del grupo, gozan de un seguimiento personalizado a lo largo de toda su carrera, mediante un sistema de formaci¨®n continuada y categor¨ªas profesionales. 'Muchos de los consultores desean una proyecci¨®n internacional que Altran les ofrece al inicio. De hecho algunos consultores espa?oles comienzan su carrera en B¨¦lgica o Francia, por ejemplo', explica Bonan.

Adem¨¢s propician foros de encuentro como el que tienen previsto celebrar por primera vez en Espa?a, en Madrid el pr¨®ximo 5 de abril, donde se intercambian conocimientos y se ampl¨ªan perspectivas y que, adem¨¢s, sirven para identificar a los posibles candidatos. Este foro pretende 'servir para que todos los consultores sientan el esp¨ªritu del grupo, el concepto internacional del mismo'.

El foro acoger¨¢ a compa?¨ªas de distintos pa¨ªses, de sectores como el aeron¨¢utico, medio ambiente, automoci¨®n, microelectr¨®nica o telecomunicaciones. Los equipos de Recursos Humanos de Altran llevar¨¢n las ofertas de empleo de la compa?¨ªa, en Francia y otros pa¨ªses.