Espa?a tendr¨ªa que crear m¨¢s de un mill¨®n de empleos para cumplir los objetivos de la UE

Espa?a tendr¨ªa que crear m¨¢s de un mill¨®n de empleos anuales para acercarse a los objetivos que para 2005 se han fijado los l¨ªderes europeos en la pasada cumbre de Estocolmo, seg¨²n c¨¢lculos hechos por especialistas espa?oles. En la reuni¨®n del pasado fin de semana en Estocolmo, los jefes de Estado y de Gobierno acordaron que en 2005 la tasa de empleo media en toda la Uni¨®n debiera ser del 67% en general y del 57% para las mujeres. Adem¨¢s, fijaron para 2010 una tasa de empleo del 50% para hombres y mujeres de 55 a 64 a?os.

En la actualidad, y seg¨²n datos manejados por la Comisi¨®n Europea, la tasa espa?ola de empleo supera ligeramente el 55% de personas entre 15 y 64 a?os, muy por debajo del 64% de media que se registra en toda la Uni¨®n Europea. En el caso del empleo femenino, las diferencias son m¨¢s abultadas. La tasa media europea es aproximadamente del 53%, frente al 37% en Espa?a, el porcentaje m¨¢s bajo de toda la Uni¨®n.

En cuanto a los trabajadores de m¨¢s edad (entre 55 y 64), la media europea se acerca al 37%, mientras que en Espa?a no llega al 35%, especialmente por el elevado ¨ªndice de paro que se registra entre las mujeres (m¨¢s del 22% en relaci¨®n con la poblaci¨®n activa en este caso).

Pese a estos desajustes, fuentes oficiales espa?olas se?alaron ayer que los objetivos fijados por los l¨ªderes europeos son una media para toda la UE, por lo que habr¨¢ que compensar los datos de pa¨ªses que superar¨¢n ampliamente esos porcentajes, como Dinamarca, Holanda o Suecia, con otros que, como Espa?a, es muy probable que no alcancen esas metas.

Nuevas inversiones

De otra parte, la Comisi¨®n Europea aprob¨® ayer un plan fundamentalmente encaminado a recortar la desigualdad de tasas de empleo que se registran en Espa?a entre hombres y mujeres. Dentro del programa general denominado Equal, y para el periodo 2001-2006, est¨¢n previstas unas inversiones en Espa?a de 789,34 millones de euros (m¨¢s de 131.000 millones de pesetas), de los que 515 proceder¨¢n del Fondo Social Europeo (FSE), 259 del sector p¨²blico espa?ol y el resto de sociedades privadas.

Entre los objetivos principales del programa, destaca el de facilitar el acceso o reincorporaci¨®n a los puestos de trabajo a trav¨¦s de f¨®rmulas adaptadas para personas en paro, as¨ª como reforzar la formaci¨®n de los futuros empleados en el uso y manejo de las nuevas tecnolog¨ªas. En el mismo cap¨ªtulo, Bruselas pone de relieve que se debe 'combatir el racismo y la xenofobia en relaci¨®n con el mercado de trabajo, potenciando las actitudes de las personas con el fin de integrar a los inmigrantes en la sociedad y el mundo laboral, fomentando la solidaridad y la tolerancia y previniendo la hostilidad'.