'El pacto de pensiones recoge demandas hist¨®ricas de UGT'

El responsable de pol¨ªtica institucional de UGT, Pedro D¨ªaz Chavero (Madrid, de 43 a?os), abandona la direcci¨®n del sindicato porque se considera desautorizado por su secretario general, C¨¢ndido M¨¦ndez, en la mesa de pensiones. Con 16 a?os de militancia en UGT, tiene una larga trayectoria como negociador, con un punto ¨¢lgido en el Pacto de Toledo de 1996, junto al ahora l¨ªder de CC OO, Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo. Tras su dimisi¨®n, tiene previsto volver a su puesto de funcionario, como jefe de servicio del Ministerio de Asuntos Exteriores, y delegado electo de su central.

Pregunta. ?En su carta de dimisi¨®n dice que considera una insensatez las ¨²ltimas decisiones de UGT?

Respuesta. Dimito porque creo que el secretario general me desautoriz¨® al mandarme a recoger un papel y porque no he visto una decisi¨®n clara en temas fundamentales como el pacto de pensiones.

'UGT debe ser un sindicato negociador al margen del color pol¨ªtico del Gobierno'

P. ?UGT debe firmarlo?

R. La UGT deber¨ªa haber negociado su contenido y, si lo hubiera hecho, el acuerdo ser¨ªa mejor, aunque es incontestable.

P. Aun as¨ª, ?debe apoyarlo?

R. El secretario general ha manifestado que es una decisi¨®n colectiva que se tomar¨¢ este viernes.

P. ?El contenido recoge las principales propuestas que han venido defendiendo tanto UGT como CC OO?

R. Hay dos materias que recoge que son reivindicaciones hist¨®ricas de UGT: el derecho a la jubilaci¨®n anticipada para quienes no han cotizado antes de 1967 y una bajada de los coeficientes reductores. La UGT sabe, y tambi¨¦n CC OO y los trabajadores, que era esencial conseguirlo. Y que, adem¨¢s, se ha logrado en un momento donde los sistemas de otros pa¨ªses tienden a lo contrario.

P. ?Ha cambiado la estrategia de UGT?

R. Creo que s¨ª. Creo que el secretario general ha tomado la decisi¨®n de que UGT sea un sindicato de oposici¨®n, lo que contrasta con su trayectoria hist¨®rica.

P. Entonces, ?debe rectificar?

R. La UGT necesita reflexionar sobre su papel social y debe volver a lo que ha sido siempre: un sindicato negociador y de confrontaci¨®n cuando sea necesario.

P. ?Est¨¢ el PSOE detr¨¢s de esa estrategia?

R. No. Creo que la ejecutiva actual del PSOE no tiene inter¨¦s alguno en manipular ninguna organizaci¨®n. Tambi¨¦n pienso que hay personas que han podido convencer a nuestro secretario general de que Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero [l¨ªder del PSOE] no hace oposici¨®n a Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar [presidente del Gobierno] y que esa oposici¨®n debe hacerla UGT. ?se no es el papel de la UGT, y desde luego pienso que Rodr¨ªguez Zapatero est¨¢ haciendo una oposici¨®n adecuada.

P. ?Hay razones para convocar una huelga general?

R. El decreto de la reforma laboral necesitaba y necesita una contestaci¨®n radical, y algunas actitudes del Gobierno merecen una respuesta sindical unitaria en may¨²sculas para que entienda que la sociedad no es s¨®lo la mayor¨ªa absoluta, sino que existen sindicatos, medios de comunicaci¨®n y organizaciones sociales. Una sociedad como la nuestra es muy compleja y necesita grandes dosis de capacidad e inteligencia.

P. Usted ha afirmado que la actuaci¨®n del sindicato funciona en los ¨²ltimos tiempos sin rumbo y sin horizonte.

R. Hago esa afirmaci¨®n porque se est¨¢ intentando confrontar directamente con el presidente del Gobierno, cuando lo que era necesario era decirle que, pese a su mayor¨ªa absoluta, no se puede gobernar al margen de la sociedad.

P. Tras imponer la reforma laboral, parece que el Gobierno ha rectificado aceptando las principales demandas sindicales sobre pensiones.

R. El Gobierno ha reconocido la necesidad de proteger a los mayores de 50 a?os expulsados masivamente del mercado laboral, y esto ha sido posible por la posici¨®n unitaria de las dos centrales y sin duda por la actitud de la UGT.

P. ?Se considera responsable de la crisis que se ha abierto en su sindicato?

R. No, creo que el secretario general estaba en la obligaci¨®n de haber impedido esta situaci¨®n, pero, sinceramente, ha confundido los dimes y diretes internos con mi dedicaci¨®n al sindicato.

P. ?Su dimisi¨®n puede servir de revulsivo?

R. Seguramente, la UGT considere que su papel en estos ¨²ltimos tiempos no ha sido el adecuado y que como consecuencia de los ¨²ltimos acontecimientos retome los tres principios que todos hemos defendido masivamente: la unidad de acci¨®n con CC OO, la confederaci¨®n de federaciones y la autonom¨ªa respecto a los partidos.

P. ?M¨¦ndez incumple esos principios?

R. El secretario general se ha visto sometido a un periodo de transici¨®n muy dif¨ªcil y, probablemente, los problemas con los que se ha encontrado le han impedido ahondar en esos principios, pero esa etapa ya ha pasado para la UGT.

P. La trayectoria hist¨®rica de sindicato negociador la aplic¨® con los Gobiernos de la UCD y el PSOE, ?tambi¨¦n debe hacerlo con el PP?

R. Eso no debe cambiar con nadie. Son principios tan b¨¢sicos que los mantenemos desde nuestra Constituci¨®n, que nos define como un sindicato socialista, democr¨¢tico y negociador, al margen del color pol¨ªtico del Gobierno.

P. Lo que ahora tambi¨¦n est¨¢ en grave riesgo es la unidad de acci¨®n con CC OO.

R. Los dos secretarios generales deber¨ªan reconsiderar que su liderazgo no pasa por la confrontaci¨®n entre las dos organizaciones, sino por mantener la unidad de acci¨®n como valor estrat¨¦gico del movimiento sindical.