UGT se desmarca del pacto de pensiones que firmar¨¢n el Gobierno, Comisiones y la patronal

El secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, ha explicado que existen cuatro elementos b¨¢sicos que deben ser incluidos en el documento. El primero de ellos es que UGT considera que el plazo de doce a?os fijado para la definitiva separaci¨®n de las fuentes de financiaci¨®n de la Seguridad Social es "excesivo" y debe ser rebajado hasta el m¨¢ximo de seis a?os, tal y como recog¨ªa el documento de propuestas conjuntas de CCOO y UGT.

En virtud del acuerdo de 1996, este compromiso deb¨ªa haberse cumplido en el 2000, seg¨²n M¨¦ndez y con el nuevo acuerdo la separaci¨®n de fuentes se "dilata injustificadamente" a un plazo de doce a?os en el que se producir¨¢n unas "transferencias de la Seguridad Social al Estado que pueden superar los 3,5 billones de pesetas", lo que afectar¨¢ a la "disponibilidad financiera del sistema y al desarrollo de algunos de los compromisos" del pacto.

En segundo lugar, UGT considera que es un "elemento imprescindible" que el acuerdo garantice el derecho voluntario a la jubilaci¨®n anticipada, siempre que ¨¦ste cumpla los requisitos de edad y periodo cotizado. En este sentido M¨¦ndez ha denunciado que el preacuerdo acepta la jubilaci¨®n anticipada para los mayores de 61 a?os, con treinta cotizados y un m¨ªnimo de seis meses en el paro, "unos requisitos que exigen el despido previo del trabajador", por lo que esta posibilidad "queda en manos del empresario".

UGT tambi¨¦n exige que se asegure una pensi¨®n "digna" a los trabajadores mayores de 52 a?os que sean expulsados del mercado laboral sin estar incluidos en un expediente de regulaci¨®n de empleo.

Por ¨²ltimo, M¨¦ndez ha resaltado que, "es esencial plantear con claridad" que a partir del 2003 -cuando el tiempo que se toma de referencia para calcular la pensi¨®n ser¨¢ de quince a?os-, "no se proceda a un aumento del periodo de c¨¢lculo de la base reguladora".

Para M¨¦ndez la decisi¨®n "unilateral" de CC.OO. de firmar el acuerdo con Gobierno y patronal ha provocado "una grieta" en la unidad de acci¨®n sindical, por lo que ha pedido a esta central que aplace la firma.

"Creo que hay una grieta, pero esto no debe suponer la ruptura de la acci¨®n sindical". Para M¨¦ndez la postura de CC.OO. dificultar¨¢ que "la unidad de acci¨®n tenga el rigor necesario para defender los intereses de los trabajadores", ha apuntado M¨¦ndez.

Aunque el dirigente de UGT ha advertido sobre la "dif¨ªcil recomposici¨®n" de la uni¨®n ha explicado que un paso importante para cerrar esta "grieta" ser¨ªa que CC.OO. aplazara la firma del acuerdo de pensiones, prevista para el pr¨®ximo lunes.

El preacuerdo sobre protecci¨®n social fue pactado entre el Gobierno y CCOO el pasado 30 de marzo, el 3 de abril la patronal CEOE decidi¨® adherirse a ¨¦l y Comisiones Obreras lo ratific¨®, mientras que UGT pospuso hasta hoy su posici¨®n definitiva.

El presidente del Gobierno, Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar, el de la patronal CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, y el m¨¢ximo responsable CCOO, Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo, firmar¨¢n el pr¨®ximo lunes en La Moncloa el acuerdo sobre mejora y desarrollo del sistema de protecci¨®n social alcanzado tras nueve meses de negociaci¨®n, acto al que no acudir¨¢ M¨¦ndez.