El PSOE e IU proponen penalizar los contratos temporales e incentivar los fijos

Las enmiendas de totalidad presentadas por los dos principales grupos de oposici¨®n que se debaten hoy, as¨ª como las enmiendas parciales que se abordar¨¢n en el tr¨¢mite parlamentario que ahora se inicia, se distancian claramente del modelo de reforma laboral aplicada por el Gobierno sin el consenso de sindicatos y patronal. Ni el PSOE ni IU apoya la ampliaci¨®n a m¨¢s colectivos del contrato con despido m¨¢s barato y el PSOE propone que se prorrogue un a?o su vigencia en los t¨¦rminos actuales y que sean los interlocutores sociales quienes estudien su aplicaci¨®n, hagan un balance y decidan si ese contrato se debe mantener para el futuro.

La principal cr¨ªtica que hoy plantear¨¢ el PSOE es que el Gobierno ha aplicado esa reforma 'de forma unilateral, rompiendo el di¨¢logo social y sin tener en cuenta la opini¨®n de los sindicatos'. Una reforma que califica 'de cortas miras, antigua en su concepci¨®n, regresiva en sus consecuencias e ineficaz para resolver los problemas existentes'.

El grupo socialista, asimismo, opta en su texto por introducir 'l¨ªmites claros para evitar el fraude y el abuso' en la contrataci¨®n temporal, que afecta al 32% de los asalariados, as¨ª como su encadenamiento, y propone indemnizaciones de un m¨ªnimo del 7% del salario percibido si el contrato ha sido inferior a un a?o y del 4,5% si es superior.

Apoyo a la mujer

Para favorecer la incorporaci¨®n de la mujer al mercado laboral pide una bonificaci¨®n del 100% de la cuota empresarial en los contratos fijos en sectores donde est¨¢ subrepresentada. Junto a ello se opone a la creaci¨®n de un nuevo contrato de inserci¨®n y a que el contrato de formaci¨®n se ampl¨ªe a nuevos colectivos sin establecer un l¨ªmite de edad, porque considera que ello supone desnaturalizar su objetivo, que deben ser los j¨®venes con problemas de inserci¨®n.

En relaci¨®n al contrato a tiempo parcial, y en direcci¨®n contraria a la amplia flexibilidad con que lo dota el texto del Gobierno, el PSOE defiende que se mantenga la actual jornada m¨¢xima, que es el 77% de la habitual, y que en el contrato figure la distribuci¨®n del horario mensual, semanal y diaria. Tambi¨¦n propone que se limite la realizaci¨®n de las horas extraordinarias y que se fomente la reducci¨®n del tiempo de trabajo, para lo que propone un di¨¢logo social que tenga como finalidad establecer un sistema de incentivos econ¨®micos a la creaci¨®n de empleo como consecuencia de la reducci¨®n de jornada.

Izquierda Unida habla directamente de la aplicaci¨®n de la jornada semanal de 35 horas y de la limitaci¨®n de las horas extraordinarias. Para combatir la temporalidad y aumentar la contrataci¨®n fija de los parados menores de 30 a?os y mayores de 45 demanda bonificaciones, que se aplicar¨ªan para la transformaci¨®n en indefinidos de los contratos temporales, de pr¨¢cticas, formaci¨®n, relevo y de sustituci¨®n por jubilaci¨®n anticipada. Entre esos incentivos apunta una rebaja del 20% en la cuota empresarial de todos los nuevos contratos fijos, con cargo a los presupuestos generales. La penalizaci¨®n a la temporalidad supondr¨ªa un recargo del 25% en las cotizaciones empresariales.