Una gu¨ªa recoge los datos de 625 empresas que ofrecen empleo
La Fundaci¨®n Universidad-Empresa y la C¨¢mara de Comercio presentaron ayer la novena edici¨®n de la Gu¨ªa de las empresas que ofrecen empleo, un manual en el que se incluyen 625 sociedades -254 espa?olas y 371 del resto de Europa- que buscan trabajadores en las modalidades de pr¨¢cticas, temporal, indefinido y obra o servicio determinado.
La tirada inicial de la gu¨ªa es de 10.000 ejemplares, cuyo valor unitario ser¨¢ de 2.500 pesetas. Se podr¨¢n adquirir en las sedes de la Fundaci¨®n y en la C¨¢mara.
En esta novena edici¨®n se incluyen tambi¨¦n 3.000 direcciones ¨²tiles para la b¨²squeda de empleo y un CD-ROM de herramienta para preparar la documentaci¨®n que se requiere a la hora de una entrevista laboral.
La b¨²squeda de empleo por parte de las 625 empresas incluidas en la gu¨ªa -cuyas sedes se hallan principalmente en Catalu?a, Pa¨ªs Vasco, Galicia y Valencia- se centra en 23 sectores econ¨®micos, con un claro predominio de la inform¨¢tica y las telecomunicaciones, la consultor¨ªa-auditor¨ªa, el comercio-distribuci¨®n, la ingenier¨ªa y las ¨¢reas de energ¨ªa y agua.
Las titulaciones m¨¢s demandadas son: ingeniero superior en Telecomunicaci¨®n y diplomado de Empresariales, licenciado en Econ¨®micas, licenciado en Inform¨¢tica, ingeniero superior industrial e ingeniero superior en Inform¨¢tica, entre otras.
Los salarios que ofrecen las empresas var¨ªan entre uno y cinco millones de pesetas brutas anuales. Por lo general, la cifra media se sit¨²a entre los 2,5 y los tres millones. Las actividades mejor remuneradas son las de investigaci¨®n y desarrollo, ingenier¨ªa y producci¨®n y comercial y ventas, que pagan unos tres millones de pesetas al a?o de promedio.
Viajeros y con idiomas
A la hora de reclutar a nuevos profesionales, las empresas espa?olas buscan empleados con conocimientos de al menos un idioma extranjero, preferentemente ingl¨¦s -el 95,7% de las compa?¨ªas lo exige actualmente-. Adem¨¢s, el candidato debe tener conocimientos de inform¨¢tica -en especial Internet y las aplicaciones del programa Windows-, una experiencia de pr¨¢cticas durante sus estudios y la mayor disponibilidad posible para efectuar viajes frecuentes. Seg¨²n los responsables de la gu¨ªa, un 47,6% de los empresarios contrataria a un candidato dispuesto a vivir fuera de su pa¨ªs de origen. Las cualidades personales m¨¢s valoradas son la responsabilidad, la iniciativa y la tenacidad.
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