El Gobierno regional aprueba 1.640 nuevas plazas de profesores

Algo m¨¢s de la mitad de las plazas que la Comunidad de Madrid convocar¨¢ este a?o dentro de su oferta de empleo p¨²blico ser¨¢n para el sector educativo, seg¨²n destac¨® ayer el consejero de Presidencia y Hacienda, Manuel Cobo, tras la reuni¨®n del Consejo de Gobierno.

De las 3.170 plazas que el Ejecutivo ofertar¨¢ en 2001 -un 82% m¨¢s que el a?o pasado-, el sector docente se reserva 1.640. En concreto, 1.550 ir¨¢n destinadas a cubrir puestos de maestros, otras 77 ser¨¢n para profesores de formaci¨®n profesional, ocho m¨¢s para profesores de idiomas y cinco para profesores de artes pl¨¢sticas. Actualmente, la Comunidad de Madrid tiene en plantilla a algo m¨¢s de 41.000 docentes.

La oferta de empleo tambi¨¦n incluye 80 plazas para el cuerpo de bomberos, en cumplimiento, seg¨²n Cobo, del acuerdo suscrito con los sindicatos el 20 de mayo de 1999; 21 de agentes forestales, 41 de ingenieros y arquitectos superiores y t¨¦cnicos, 11 adscritas al cuerpo de t¨¦cnicos superiores de salud p¨²blica y ocho de t¨¦cnicos superiores medioambientales. Del total de plazas ofertadas, m¨¢s de dos terceras partes (2.163) van destinadas a funcionarios, y 1.007 a personal laboral. Un 5% de todas ellas quedar¨¢ reservado para personas con discapacidad reconocida.

Control del gasto

El consejero de Presidencia y Hacienda afirm¨® que esta oferta de empleo 'conjuga los objetivos de la pol¨ªtica econ¨®mica y presupuestaria nacional de control del gasto p¨²blico y consecuci¨®n de la convergencia europea'. Igualmente, 'pretende asegurar el adecuado mantenimiento de los servicios p¨²blicos, dando cobertura a las necesidades de recursos humanos en aquellos sectores que se consideran prioritarios'.

Cobo asegur¨® adem¨¢s que la Comunidad 'mantiene el compromiso de agilizar los procesos selectivos disponiendo una duraci¨®n para los mismos de seis meses o de nueve en casos excepcionales' y se reserva 'la posibilidad de actuar contra el incumplimiento injustificado de dichas previsiones'.

Sin embargo, Juan Luis Mart¨ªn, responsable de la Administraci¨®n aut¨®noma de FSP-UGT, denunci¨® ayer que a¨²n no se han cubierto plazas convocadas en 1998. 'La Administraci¨®n', explic¨®, 'no cumple con el criterio de que las ofertas de empleo p¨²blico se cumplan en el plazo m¨¢ximo de 12 meses, con lo que nos encontramos que se siguen convocando ofertas sin que est¨¦n cubiertas las anteriores'.

De todas formas, Mart¨ªn considera 'bastante aceptable el decreto' que permitir¨¢ a 3.170 personas integrarse en la Administraci¨®n aut¨®noma.

Eficacia y celeridad

En este sentido, Manuel Cobo record¨® que el Gobierno prev¨¦ incluso 'el nombramiento de un nuevo tribunal que impulse definitivamente el proceso correspondiente en cumplimiento de los principios de eficacia y celeridad'.

Por su parte, Javier D¨ªaz Toril, coordinador de CC OO en la Comunidad, tambi¨¦n apoya la oferta p¨²blica de empleo presentada por el Gobierno regional, pero echa de menos que no se lleve a cabo una promoci¨®n interna de los actuales trabajadores de la Administraci¨®n. 'El Gobierno se ha comprometido, de todas formas, a presentar un decreto de oferta adicional para estos trabajadores. Hay que apoyar la existencia de una carrera administrativa y de la promoci¨®n interna', se?al¨®.

El portavoz de Comisiones Obreras recuerda que en la Comunidad existen plazas vacantes que no se cubren y que 'determinadas consejer¨ªas ningunean su existencia con el fin de no convocarlas, a pesar de que est¨¢n dotadas econ¨®micamente'.