Argentina presiona a los sindicatos de Aerol¨ªneas para firmar un acuerdo
La ministra argentina de Trabajo, Patricia Bullrich, realiza desesperados esfuerzos para sentar en la mesa de negociaci¨®n a los dos sindicatos disidentes -t¨¦cnicos de mantenimiento y azafatas- que rechazan de momento el principio de acuerdo al que ha llegado Aerol¨ªneas Argentinas con los cinco sindicatos restantes.
En un ¨²ltimo intento, el Gobierno propone el arbitraje de una autoridad neutral, probablemente la propia ministra, para que establezca en una decisi¨®n inapelable los puntos a discutir. La empresa acepta esta f¨®rmula y pone sobre la mesa una rebaja salarial de entre el 6% y el 20%, seg¨²n las categor¨ªas laborales, y m¨¢s horas de trabajo. A cambio garantiza que no habr¨¢ despidos en los pr¨®ximos dos a?os.
'Est¨¢ en juego el futuro de la empresa', dicen al un¨ªsono fuentes de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), que controla el 85% de la compa?¨ªa, y del Ejecutivo argentino.
Por su parte, los l¨ªderes de la Asociaci¨®n del Personal T¨¦cnico Aeron¨¢utico (APTA) y de la Asociaci¨®n Argentina de Aeronavegantes (AAA) ponen como condici¨®n previa para sentarse a negociar la reincorporaci¨®n de 58 de trabajadores, que, seg¨²n los sindicatos fueron despedidos, mientras que la empresa considera que simplemente no se les renovaron los contratos.
Los sindicatos APTA y AAA, que re¨²nen a unos 2.000 trabajadores de una plantilla actual de 6.760, est¨¢n bajo una intensa presi¨®n de los otros cinco sindicatos (cerca de 5.000 trabajadores) que han aceptado negociar y que han firmado un preacuerdo con la empresa. La crisis no se desactivar¨¢ si no hay un compromiso de todas las partes, incluidos los dos sindicatos disidentes.
La situaci¨®n sigue siendo vol¨¢til, sobretodo desde el mi¨¦rcoles por la noche cuando expir¨®, sin acuerdo, el plazo de conciliaci¨®n obligatoria decretado el 3 de mayo por la ministra Bullrich. Formalmente, la empresa tiene las manos libres para enviar nuevas cartas de despido, pero el Gobierno ha logrado un compromiso de cumplimiento incierto, seg¨²n el cual ambas partes se abstendr¨¢n de adoptar medidas de fuerza.
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