La Cierval dice que es 'muy dif¨ªcil' cuantificar la inversi¨®n de los empresarios en seguridad laboral

Ante los datos de un sondeo realizado por el Ministerio de Trabajo, seg¨²n los cuales la mayor¨ªa de las sociedades valencianas elude legalmente la inversi¨®n en materia de seguridad laboral, el secretario general de la Confederaci¨®n de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (Cierval), Rafael Montero, asegur¨® ayer que la patronal de la regi¨®n realiza 'un esfuerzo muy importante' por disminuir la siniestralidad laboral, informa Europa Press.

Montero, quien desconoce las fuentes en las que se ha basado la encuesta del ministerio, consider¨® 'muy dif¨ªcil' cuantificar las inversiones que realizan las empresas de la Comunidad para prevenir los siniestros durante la jornada laboral.

Al respecto, Montero argument¨® que el tejido empresarial valenciano est¨¢ formado sobre todo por peque?as y medianas empresas (pymes) y micropymes, circunstancia que, en su opini¨®n, propicia que los propios empresarios, 'en muchos casos', asuman las medidas preventivas. Esta opci¨®n, seg¨²n explicaron fuentes del ministerio, pese a estar contemplada en la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales, fomenta la picaresca de eludir la inversi¨®n en seguridad.

No obstante, Montero reiter¨® que los empresarios de la Comunidad est¨¢n haciendo 'un esfuerzo muy importante en aplicar las medidas de prevenci¨®n, salud laboral y, en consecuencia, en minimizar dentro de lo posible los accidentes laborales'.

Estas actuaciones, agreg¨®, 'se realizan conjuntamente entre las organizaciones empresariales, los sindicatos y la Administraci¨®n'.

Seg¨²n el resultado del sondeo, realizado por el Ministerio de Trabajo durante el pasado a?o en 12.000 empresas espa?olas, los empresarios valencianos se inclinan mayoritariamente por asumir personalmente las medidas de prevenci¨®n de riesgo en el trabajo. Montero record¨® que las f¨®rmulas recogidas por el ordenamiento jur¨ªdico para adoptar medidas de prevenci¨®n son: el propio empresario puede encargarse de aplicar medidas de seguridad laboral en las empresas -con menos de seis trabajadores-, la compa?¨ªa puede dedicar directamente personal a este concepto, la empresa concierta la prevenci¨®n con entidades ajenas y la creaci¨®n de un servicio propio de prevenci¨®n. Las dos primeras variantes no comprometen al empresario a destinar una partida econ¨®mica espec¨ªfica para la implantaci¨®n de medidas de prevenci¨®n y, por tanto, pueden soslayar la inversi¨®n.