Car¨¢cter independiente

Carlos Gonz¨¢lez Cepeda, consejero de Administraci¨®n P¨²blica, present¨® hace unos d¨ªas ante las Cortes las l¨ªneas maestras de un proyecto de ley de funci¨®n p¨²blica que revela el inter¨¦s del Consell por consolidar con soporte institucional una estrategia desarrollada por v¨ªa de hecho durante los ¨²ltimos a?os para socavar las jerarqu¨ªas y reglamentos que rigen la Administraci¨®n auton¨®mica.

El Consell ha recurrido a mecanismos de provisi¨®n temporal de puestos de trabajo para situar a personal de confianza en los puestos m¨¢s altos del aparato de la Generalitat. Decenas de altos cargos ocupan hoy sus puestos en precario pendientes del albedr¨ªo de sus superiores pol¨ªticos.

Gonz¨¢lez Cepeda sugiri¨® la creaci¨®n de un grupo de alta direcci¨®n p¨²blica que permitir¨ªa soportar legalmente la situaci¨®n actual. Pero su presentaci¨®n sembr¨® m¨¢s sombras que luces.

El consejero explic¨® que los altos directivos constituir¨ªan 'un colectivo de profesionales de gesti¨®n nivel superior, totalmente diferenciado del cargo pol¨ªtico o de confianza'.

Poco despu¨¦s, explic¨® que 'la funci¨®n se ejercer¨ªa en virtud de la confianza en la capacidad que el directivo merezca del encargado de nombrarle'.

Pero al margen de la confusi¨®n entre conceptos antag¨®nicos, como profesionalidad y confianza, Gonz¨¢lez Cepeda mostr¨® escaso respeto hacia el ordenamiento jur¨ªdico vigente cuando sugiri¨® que las personas llamadas a formar parte del colectivo de alta direcci¨®n ser¨ªan de 'car¨¢cter independiente'.

La militancia pol¨ªtica no es un impedimento para acceder a un puesto de trabajo en la Administraci¨®n. La Constituci¨®n ampara el derecho de cualquier ciudadano a optar al servicio p¨²blico tanto como su libertad para militar en cualquier organizaci¨®n pol¨ªtica o sindical.

Por eso un experto jur¨ªdico bromea sobre el m¨¦rito que pueda suponer el 'car¨¢cter independiente' para acceder a la funci¨®n p¨²blica en detrimento del 'car¨¢cter hura?o', por ejemplo.