Los sindicatos env¨ªan a la Generalitat un borrador para la clasificaci¨®n de los puestos de trabajo

Los sindicatos han respondido al ¨®rdago que les lanz¨® la Generalitat y han presentado un borrador del proyecto de decreto de clasificaci¨®n y retribuciones del personal de la Administraci¨®n valenciana. La Generalitat acudi¨® el pasado mayo a la comisi¨®n t¨¦cnica correspondiente con un borrador que se vio obligada a retirar porque los sindicatos lo consideraron 'infumable', por lo que les ret¨® a presentar su propio proyecto, quiz¨¢ pensando que ser¨ªan incapaces de ponerse de acuerdo para hacerlo. Ayer, representantes de los sindicatos STEPV, CC OO, CSIF y UGT presentaron el borrador, que calificaron como 'proyecto pionero e innovador aplicable incluso a la Administraci¨®n del Estado' y que ya han remitido a la Generalitat.

El proyecto pretende reconsiderar la clasificaci¨®n de todos los puestos de trabajo de la Generalitat, 'porque desde que culmin¨® el proceso de transferencias no se ha hecho nada al respecto', seg¨²n declar¨® Soledad Fern¨¢ndez, representante de CC OO. La sindicalista se?al¨® que los sindicatos, que presentaron un primer borrador en mayo, han respondido con su propio proyecto despu¨¦s de que la Generalitat paralizara su propia propuesta 'al ver las carencias que ten¨ªa'.

Una de las cuestiones que aborda es la reducci¨®n a cuatro de los grupos profesionales existentes en la Generalitat, frente a los cinco actuales. Adem¨¢s, propugna la profesionalizaci¨®n de los jefes de servicio, para que sean funcionarios, y que estos puestos sean cubiertos mediante concurso, y no por libre designaci¨®n. As¨ª, estos puestos directivos dejar¨ªan de estar politizados y sujetos a los vaivenes de los cambios de Gobierno. Seg¨²n Fern¨¢ndez, el proyecto permitir¨¢ una movilidad de estructuras de base'.

El borrador tambi¨¦n propone nuevos complementos espec¨ªficos y la reducci¨®n progresiva de la jornada, en un plazo de tres a?os, de las 40 a las 35 horas semanales. Otros aspectos tratan de concretar los puestos con funciones m¨¢s espec¨ªficas y reivindican la igualdad de complementos para todos, adem¨¢s de que las pagas extraordinarias se completen al 100% a trav¨¦s de un complemento auton¨®mico. La Generalitat ya hace uso de algunas de estas propuestas.

Julio Tamayo, del CSIF, declar¨® que el objetivo del borrador es mejorar el marco jur¨ªdico y las condiciones de trabajo en la Administraci¨®n, adem¨¢s de acabar con 'la arbitrariedad que existe en la clasificaci¨®n de los puestos de trabajo'. Abel Francesc, del STEPV, comunic¨® la incorporaci¨®n de ¨²ltima hora de CEMSATSE al acuerdo.