Cooperativa Sonaja

Un grupo de profesionales del ?rea de Bienestar Social, con larga experiencia en el ¨¢mbito de la protecci¨®n infantil y que en alg¨²n momento hemos desempe?ado nuestra labor en el Centro Municipal Infantil de Primera Acogida, hemos sido testigos directos de la encomiable labor que han desempe?ado durante nueve a?os el equipo de educadoras adscrito al centro, mediante la f¨®rmula de contrata de servicio, pertenecientes a la cooperativa SONAJA, de las que actualmente se ha prescindido.

Este equipo de psic¨®logas, hace nueve a?os tuvieron la valent¨ªa de crear una empresa cuyo objetivo principal ha sido promover un espacio de convivencia positivo, educativo y terap¨¦utico en el que, con buen criterio y exquisito hacer, han contribuido a que decenas de menores en situaci¨®n grave de privaci¨®n psicol¨®gica, emocional y f¨ªsica pudieran sobreponerse a sus terribles experiencias pasadas.

En esta sociedad de pretendido 'bienestar', todav¨ªa muchos menores siguen siendo v¨ªctimas de maltrato. En M¨¢laga contamos con el Centro Municipal Infantil de Primera Acogida, recurso de gran valor social y prestigio profesional, en gran parte debido a la labor y dedicaci¨®n de la cooperativa SONAJA.

Ellas han sabido dar a cada ni?o un tratamiento integral a sus necesidades, creando un clima de confianza, respeto a las diferencias y comprensi¨®n, proponiendo medidas educativas y terap¨¦uticas que en muchos casos han reparado el dolor y el abandono que sent¨ªan.

Queremos que qui¨¦n lea esta carta sepa que esta cooperativa ha estado dando respuestas eficaces, eficientes y, sobre todo, humanas a problemas de gran envergadura social, como los menores inmigrantes (magreb¨ªes, subsaharianos, rusos, etc¨¦tera) desplazados de su pa¨ªs de origen; o ni?os con grave discapacidad, a los que despu¨¦s de su estancia en este centro la Administraci¨®n no encuentra una alternativa que d¨¦ continuidad a la calidad de vida adquirida por un trato de derecho.

Los que hemos sido testigos profesionales de este buen hacer, adem¨¢s de haber aprendido y enriquecido nuestra tarea diaria, valoramos la constancia, tenacidad y buen desempe?o de este equipo de mujeres trabajadoras y empresarias, consider¨¢ndolas un modelo para el tejido empresarial malague?o.

No entendemos por qu¨¦ se desperdicia a un equipo de expertas que tanto pueden aportar, sobre qu¨¦ criterios se toma la decisi¨®n de prescindir de sus servicios, que, por encima de todo, en quienes m¨¢s repercute es en esos menores a quienes queremos proporcionar bienestar.