El comit¨¦ de Gamesa rechaza la petici¨®n de la empresa de desconvocar la huelga para negociar

Los contactos de ayer entre la direcci¨®n de Gamesa Producciones Aeron¨¢uticas (GPA) y los trabajadores fueron una especie de di¨¢logo de sordos. Las condiciones para negociar de unos son las consecuencias de la negociaci¨®n para otros y viceversa. La compa?¨ªa, en un comunicado difundido por la tarde, respond¨ªa a la petici¨®n de negociaci¨®n que el pasado mi¨¦rcoles le hicieron los sindicatos. As¨ª propone un calendario 'exhaustivo de reuniones que permitan alcanzar, en el plazo de quince d¨ªas, soluciones v¨¢lidas para ambas partes'.

GPA es, en principio, la ¨²nica empresa de la divisi¨®n aeron¨¢utica de Gamesa perjudicada por la crisis del sector tras los atentados del pasado 11 de septiembre en Estados Unidos. La compa?¨ªa vasca ha decidido que, por el momento, las reducciones de empleo se limiten a 183 miembros de su plantilla y no a 500 como se apunto en un primer momento.

Una pr¨®rroga

La compa?¨ªa apunta que, tras la desconvocatoria de las movilizaciones, solicitar¨ªa a la Delegaci¨®n de Trabajo 'una pr¨®rroga de quince d¨ªas del periodo de consultas en el expediente de regulaci¨®n de empleo'.

Igualmente, considera que 'sin perjuicio de la continuidad del proceso negociador y de los acuerdos que en el mismo se puedan alcanzar, la empresa utilizar¨¢ las herramientas que est¨¦n a su alcance para reducir el volumen de empleo fijo afectado por el expediente de regulaci¨®n'. Su propuesta pasa por las bajas incentivadas y la recolocaci¨®n de una parte de la plantilla afectada en otras empresas.

Los sindicatos (Comisiones Obreras, UGT, ELA y LAB) mantienen su unidad de acci¨®n intacta y se reunir¨¢n hoy para analizar de nuevo la postura de la firma y su campa?a de movilizaciones. Ayer, el comit¨¦ tambi¨¦n pidi¨® a las administraciones p¨²blicas que tuvieran un mayor control de las ayudas p¨²blicas, en clara referencia a las que ha recibido Gamesa durante su historia.

Por otra parte, el teniente de diputado general de ?lava, el popular Carlos Samaniego, se?al¨® en Vitoria que, ante el anuncio de despidos y regulaciones de empleo en la firma aeron¨¢utica, la instituci¨®n foral s¨®lo puede trabajar en una futura recolocaci¨®n de los trabajadores afectados, dado que su postura es no intervenir en 'decisiones empresariales', informa Pedro G. de Vi?aspre. El responsable foral valor¨® que se haya rebajado la cifra inicial de despidos prevista.

'Lo que hay que preservar es la propia empresa', indic¨® Samaniego, para quien 'si ello requiere medidas como estas regulaciones laborales' pueden ser comprensibles. La hip¨®tesis de la recolocaci¨®n es rechazada por los representantes de los trabajadores, que consideran que una plantilla joven (26 a?os de media) y bien preparada en aeron¨¢utica puede serle a¨²n ¨²til a la compa?¨ªa.

Samaniego record¨® que de los 283 aparatos que preve¨ªa construir la empresa en el a?o 2003 se han rebajado las expectativas hasta 164 despu¨¦s de la crisis derivada de los atentados del 11 de septiembre. Aludi¨® tambi¨¦n a los masivos despidos previstos por multinacionales como Boeing o Embraer para interpretar las repercusiones que provocan en Gamesa.