La Junta prev¨¦ invertir 13.000 millones en un plan de apoyo a las mujeres empresarias

Las mujeres cada vez se introducen m¨¢s en el mundo laboral, pero siguen estado infrarrepresentadas. Seg¨²n las estad¨ªsticas, suponen el 48% de los habitantes mayores de 16 a?os de la comunidad, aunque apenas el 33% de la poblaci¨®n. Y otro dato: una de cada cinco empresas que se crean est¨¢ dirigida por una mujer. Una relaci¨®n que representa un paso adelante con respecto a unos a?os atr¨¢s, pero que muestra el desfase entre sexos en el mundo empresarial.

Para intentar compensar esos desequilibrios, la Junta ha puesto en marcha un plan de apoyo a las mujeres empresarias que prev¨¦ una inversi¨®n de 13.000 millones de pesetas en los pr¨®ximos cuatro a?os y que contempla un paquete de medidas financieras para allanar los obst¨¢culos que encuentran muchas emprendedoras para hacer realidad su proyecto.

El plan -que contribuir¨¢ a la creaci¨®n de unos 2.300 puestos de trabajo- qued¨® sellado ayer en M¨¢laga con la firma de un convenio entre el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y el Instituto de Fomento de Andaluc¨ªa (IFA). A partir de ahora, ambas instituciones unir¨¢n sus esfuerzos y recursos para reforzar la posici¨®n de las mujeres en el mercado de trabajo.

'El objetivo es que ning¨²n proyecto viable (de una mujer) se venga abajo por falta de informaci¨®n o formaci¨®n', apunt¨® el consejero de la Presidente, Gaspar Zarr¨ªas, que asisti¨® a la r¨²brica del acuerdo por el que se crea el programa Mujer Empresaria.

El plan contempla una serie de facilidades financieras. Por ejemplo, no habr¨¢ un l¨ªmite de edad para las solicitantes del programa. Hasta ahora las l¨ªneas de ayuda que exist¨ªan -y que se refunden para dar lugar a Mujer Empresaria- establec¨ªan el tope en los 35 a?os. Adem¨¢s, podr¨¢n pedir subvenciones a fondo perdido para hasta el 46% del proyecto y bonificaciones en los pr¨¦stamos de modo que el coste sea cero.

Se contemplan tambi¨¦n ayudas reembolsables de hasta el 60% del coste de financiaci¨®n de la iniciativa. Dentro de este paquete se incluye adem¨¢s la reducci¨®n del porcentaje m¨ªnimo de participaci¨®n de las mujeres en el capital de las empresas del 75% al 51% y en el n¨²mero de socias, que pasa del 75% al 50%. Antonio Fern¨¢ndez, presidente del Instituto de Fomento Andaluz, justific¨® estas medidas: 'De lo que se trata es que la discriminaci¨®n positiva sea real a trav¨¦s de instrumentos financieros'.

Mayor longevidad

El consejero asegur¨® que las empresas creadas por mujeres tienen una mayor longevidad que las propiciadas por hombres, aunque no dio datos concretos. Desde 1996 en la comunidad aut¨®noma se han hecho realidad alrededor de 1.200 proyectos impulsados por mujeres gracias al apoyo del programa VIVEM de asesoramiento e informaci¨®n del IAM. La mayor¨ªa se concentra en los sectores del comercio (40%) y los servicios (casi el mismo porcentaje). Las emprendedoras que deseen acogerse al nuevo programa pueden acudir a los centros de informaci¨®n de la mujer, a las delegaciones del IAM en cada provincia, a las respectivas gerencias del IFA o a las oficinas de respuesta unificada (ventanilla ¨²nica) de la Junta.

El consejero aprovech¨® ayer su paso por M¨¢laga para visitar, junto a la directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Teresa Jim¨¦nez, la casa de acogida que la administraci¨®n auton¨®mica tiene en esta capital. Antes de iniciar el recorrido, Jim¨¦nez apunt¨® que el IAM ha cambiado el modelo que hasta ahora se utilizaba para dar cobijo a aquellas mujeres que han sido v¨ªctimas de malos tratos.

Frente al 'modelo residencial' que supon¨ªa menos privacidad e independencia, el instituto promueve ahora otro de 'semiautonom¨ªa' por el que cada familia dispone de una vivienda propia con algunos servicios comunes; un sistema que en opini¨®n de Jim¨¦nez facilita que la mujer y sus hijos vuelvan a una vida normal. Andaluc¨ªa dispone de 527 plazas para la atenci¨®n a v¨ªctimas de malos tratos, lo que seg¨²n Zarr¨ªas constituye 'la red m¨¢s importante de Espa?a'.