El concejal de Limpieza obliga a sus empleados a contravenir la Ley de Seguridad Vial
La polic¨ªa multa a los conductores a los que el edil ordena circular con una luz prohibida
La Ley de Seguridad Vial es clara al respecto: 'Utilizar¨¢n la se?al luminosa: los veh¨ªculos destinados a obras y servicios cuando trabajen en operaciones de limpieza (...), ¨²nicamente para indicar su situaci¨®n a los dem¨¢s usuarios, si ¨¦sta puede suponer un peligro (...). Los veh¨ªculos especiales destinados a estos fines, si se trata de una autov¨ªa o autopista, tambi¨¦n desde su entrada en la misma hasta llegar al lugar donde se realicen los trabajos'.
Sin embargo, el concejal de Limpieza, Alberto L¨®pez Viejo, del PP, por medio de una circular, orden¨® en abril de 2000 que 'baldeadoras, barredoras, camiones de recogida, furgones de mantenimiento de papeleras y motos verdes' llevar¨¢n encendidos 'los luminosos en todo momento'.
Desde entonces, la Polic¨ªa Municipal multa a los infractores. La raz¨®n es 'utilizar el alumbrado consistente en se?al V2 sin estar realizando trabajo en la calzada', seg¨²n consta, por ejemplo, en una denuncia formulada el pasado julio a un cami¨®n en la confluencia del paseo de Recoletos con la plaza de Cibeles. La cuant¨ªa de la sanci¨®n es de 50.000 pesetas.
Jos¨¦ Luis Hern¨¢ndez, del sector de Mantenimiento Urbano del sindicato UGT, asegura que los empleados de la limpieza urbana de Madrid 'se encuentran ahora mismo entre la espada y la pared'. Por un lado, los agentes les ponen sanciones por llevar el luminoso amarillo encendido cuando van y vienen del lugar de trabajo al garaje donde se aparcan los coches; por otra, las distintas empresas adjudicatarias de las labores de limpieza urbana, siguiendo ¨®rdenes del concejal, les obligan a llevar el distintivo y previenen a los empleados asegur¨¢ndoles que, si se niegan a obedecer, 'esto supondr¨¢ el inicio de medidas sancionadoras'.
Hern¨¢ndez calcula que en los ¨²ltimos cinco meses los casi 1.000 empleados de limpieza en Madrid que conducen veh¨ªculos suceptibles de ser multados por este asunto han recibido m¨¢s de 50 sanciones. 'Y esto genera estr¨¦s entre el personal. Por ejemplo, hay cantones en los que se est¨¢ atento para ver si no hay polic¨ªas cerca de la puerta para salir con las barredoras con el distintivo amarillo puesto'. El representante de UGT teme que 'con la aplicaci¨®n de la nueva Ley de Seguridad Vial, que entrar¨¢ en vigor en enero, se pueda perder el carn¨¦ de conducir, ya que la acumulaci¨®n de faltas como ¨¦sta acarrear¨¢ la retirada del documento'.
Seg¨²n Hern¨¢ndez, la raz¨®n de que les obliguen a circular en todo momento con la se?al luminosa 'obedece a una campa?a de imagen'. 'Supongo que al concejal, que ha comprado nuevos uniformes, y que se preocupa mucho por la imagen, la publicidad y las luces, le gusta que vayamos con los distintivos encendidos para que se nos vea bien', afirma.
'Mantengo la orden'
El concejal L¨®pez Viejo reconoce que la orden de circular en todo momento con la luz encendida es suya. 'Y la mantengo', a?ade. El edil sostiene que es por seguridad por lo que obliga a que todos los conductores lleven el dispositivo encendido a todas horas. 'De esta manera creo que se producen menos accidentes en los que pueden verse implicados tanto los empleados de la limpieza viaria de la ciudad como los peatones o automovilistas. Se ve mejor a a los veh¨ªculos, luego se reducen las posibilidades de accidentes', sostiene. El edil a?ade que los empleados no tienen nada que temer: 'Estas multas no se tramitan. Un informe del director de Servicios de la Gesti¨®n de Multas del Ayuntamiento, Jos¨¦ Ram¨®n P¨¦rez Acevedo, me explic¨® que estas sanciones no llegan a ning¨²n lado. Y este t¨¦cnico, en este informe, concluye diciendo que el uso de la luz siempre es obligatorio', asegura.
L¨®pez Viejo insiste en que ning¨²n empleado debe temer 'que se le retire el carn¨¦ por este concepto, porque las sanciones no se tramitan'. Pero Hern¨¢ndez replica: 'Hace unos meses, a un empleado le embargaron 50.000 pesetas por una multa. Luego la pag¨® la empresa, claro. Pero que no digan que no se tramitan. Lo que pedimos es que se pongan de acuerdo, porque esta situaci¨®n es absurda'.
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