La revalorizaci¨®n de las pensiones costar¨¢ 1.747 millones de euros

La Seguridad Social destinar¨¢ 1.747,78 millones de euros (290.805 millones de pesetas) a revalorizar 8,2 millones de pensiones en 2002. La subida general ser¨¢ del 2%, m¨¢s un 0,7% adicional por la desviaci¨®n de la inflaci¨®n de este a?o, aunque para las prestaciones m¨ªnimas de jubilaci¨®n y viudedad el alza se sit¨²a entre el 3,2% y el 3,5%. La norma definitiva fue aprobada ayer por el Consejo de Ministros, junto a un incremento del salario m¨ªnimo del 2% y el real decreto que pone en marcha la jubilaci¨®n flexible.

El Gobierno dio ayer luz verde al real decreto que desarrolla la subida de las pensiones del pr¨®ximo a?o. Ese incremento es igual a la inflaci¨®n prevista, el 2%, aunque se ver¨¢ complementado con un 0,7% adicional por la desviaci¨®n de la inflaci¨®n en 2001. Tal y como tienen reconocido por ley, los casi 8,2 millones de pensionistas recibir¨¢n a finales de enero una paga ¨²nica de compensaci¨®n, que queda consolidada en la base de sus pensiones de 2002. La revalorizaci¨®n del 2% tiene un coste total de 1.039,73 millones de euros (172.996 millones de pesetas) y la compensaci¨®n por la desviaci¨®n del IPC, de 708,05 millones de euros (117.809 millones de pesetas).

Las pensiones m¨ªnimas de jubilaci¨®n y viudedad experimentan un incremento mayor, entre el 3,2% y el 3,5%, seg¨²n han acordado los firmantes del pacto. En la prestaci¨®n de viudedad, la base reguladora pasa del 45% al 46% y llega al 70% para quienes tienen cargas familiares y sea su principal fuente de renta.

Por decisi¨®n del Consejo de Ministros, el salario m¨ªnimo interprofesional queda fijado para el pr¨®ximo a?o en 442,20 euros al mes (73.576 pesetas) tras aplicar un alza del 2%, lo mismo que la inflaci¨®n prevista. La nueva cuant¨ªa se aplicar¨¢ a partir del 1 de enero directamente a algo m¨¢s de medio mill¨®n de trabajadores fijos, temporeros y empleados de hogar. Asimismo, se usa de referencia para medir las rentas de beneficiarios de ayudas a la vivienda o becas.

Junto a la subida de las pensines y el salario m¨ªnimo, el Ejecutivo aprob¨®, a propuesta de Trabajo, la norma pactada con CC OO y CEOE que permitir¨¢ compatibilizar pensi¨®n y un trabajo a tiempo parcial, y el retraso de la edad de jubilaci¨®n m¨¢s all¨¢ de los 65 a?os. El Gobierno ha previsto dedicar 372,63 millones de euros (62.000 millones de pesetas) a incentivar la prolongaci¨®n de la vida laboral. Para ello, el pr¨®ximo 1 de enero entrar¨¢n en vigor medidas de jubilaci¨®n flexible que, seg¨²n el ministerio que dirige Juan Carlos Aparicio, est¨¢n dirigidas a 'enfrentarse a retos futuros como el envejecimiento de la poblaci¨®n', con una mayor esperanza de vida y, consecuentemente, periodos mayores de cobro de la pensi¨®n.

Para prolongar la vida activa, se exonera a las empresas del pago de cotizaciones de los trabajadores mayores de 65 a?os y las personas que opten por retrasar su retiro ver¨¢n incrementada su pensi¨®n en un 2% de la base reguladora por cada a?o completo.

Por contra, quienes se vean forzados a dejar el mercado laboral con m¨¢s de 61 a?os pueden acogerse a la jubilaci¨®n anticipada, un derecho ahora limitado a las personas que hab¨ªan iniciado sus cotizaciones a la Seguridad Social antes del 1 de enero de 1967.