Asignatura pendiente
Hace unos d¨ªas tuve la oportunidad de leer en Prevention World un art¨ªculo sobre la prevenci¨®n y la salud laboral, la asignatura pendiente de las pymes. La gesti¨®n del cambio cultural es el trabajo que hay que hacer para aprobar la asignatura pendiente. Como los estudiantes que suspendieron las asignaturas. Hay que hacer los deberes.
?Y hay deberes para todos! El empresario debe gestionar el cambio cultural en su empresa, la Administraci¨®n debe gestionar el cambio cultural en s¨ª misma, la autoridad laboral debe hacer su parte, los sindicatos han de ayudar a la gesti¨®n del cambio cultural, las asociaciones empresariales etc¨¦tera.
En mi opini¨®n, la gesti¨®n del cambio cultural es tan importante que interesar¨ªa destacarla en todos los foros; tambi¨¦n entre las ¨¢reas t¨¦cnicas de Prevention World para darle la debida relevancia, y posibilitar contribuciones y participaci¨®n de todos los actores de la prevenci¨®n.
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