El contingente de inmigrantes para Almer¨ªa en 2002 ascender¨¢ a 717
El sector de la construcci¨®n es el que m¨¢s trabajadores absorbe
El contingente de trabajadores extracomunitarios para el a?o 2002 asignado por el Gobierno para la provincia de Almer¨ªa asciende a 717 personas, que cubrir¨¢n otros tantos puestos de trabajo. Seg¨²n se establece en el acuerdo aprobado por el Consejo de Ministros y publicado en el Bolet¨ªn Oficial del Estado el 12 de enero, esos empleos tendr¨¢n car¨¢cter estable y una duraci¨®n m¨ªnima de nueve meses.
De los 717 inmigrantes del cupo de este a?o, 281 es la demanda establecida para el sector de la construcci¨®n, canteras y serrer¨ªas de m¨¢rmol. El otro ¨¢mbito de trabajo que mayor n¨²mero de inmigrantes acoger¨¢ ser¨¢ el servicio dom¨¦stico, para el que se contemplan 222 personas. El resto del cupo aprobado se distribuye entre 157 trabajadores para transporte de viajeros y mercanc¨ªas, 32 para las industrias del metal y 25 para empleos como limpiacristales, lavacoches y similares.
Por lo que se refiere al sector agr¨ªcola, este contingente obvia la asignaci¨®n de inmigrantes a ese ¨¢mbito de trabajo. Eso se debe a que para la agricultura se establecen contratos temporales y est¨¢n recogidos en otro apartado.
Emilio Asensio, responsable de inmigraci¨®n de Comisiones Obreras en Almer¨ªa, explica que 'para contratos temporales agr¨ªcolas desde la comisi¨®n ejecutiva provincial del Inem pedimos 1.500 personas y se han aprobado 1.978 y ¨¦sa es la cifra tope a la que podr¨¢ ascender la demanda de los empresarios agr¨ªcolas'.
La comisi¨®n ejecutiva provincial del Inem, integrada por representantes sindicales, empresariales, Gobierno central y Junta de Andaluc¨ªa, solicit¨® en su d¨ªa para el contingente de 2002 (obviando los contratos temporales referidos a la agricultura) una horquilla de entre 975 y 1.300 trabajadores. Finalmente el cupo asignado ha sido de 717 personas.
Este a?o el contingente cambia su filosof¨ªa respecto a a?os anteriores y, seg¨²n Emilio Asensio, 'hace lo que debi¨® de hacer desde el principio, que es realizar las ofertas de trabajo en el pa¨ªs de origen'.
Adem¨¢s, se trata de ofertas gen¨¦ricas, no nominativas. Las ofertas deben presentarlas las empresas a trav¨¦s de las organizaciones que las representan y la contrataci¨®n se har¨¢ en los pa¨ªses de procedencia de los trabajadores a trav¨¦s de las comisiones de selecci¨®n previstas en los acuerdos firmados por Espa?a con Colombia, Ecuador, Marruecos, Polonia, Rep¨²blica Dominicana y Ruman¨ªa. La contrataci¨®n de trabajadores de estos pa¨ªses tendr¨¢ car¨¢cter preferente.
Los trabajadores que sean seleccionados, tras firmar los contratos de trabajo en su pa¨ªs, obtendr¨¢n un visado que les permitir¨¢ la entrada legal en Espa?a y, una vez aqu¨ª, con el resguardo de presentaci¨®n de su solicitud de permiso de trabajo y residencia, se incorporar¨¢n de modo inmediato a su puesto de trabajo y ser¨¢n dados de alta en la Seguridad Social.
El plazo de presentaci¨®n de solicitudes por parte de las organizaciones empresariales para la adjudicaci¨®n definitiva de plazas en el contingente 2002 termina el pr¨®ximo 15 de febrero.
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