Vodafone Espa?a presenta una regulaci¨®n para 530 empleados
Vodafone Espa?a (antigua Airtel) present¨® ayer un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) ante la Direcci¨®n General de Trabajo para un m¨¢ximo de 530 empleados, el 14,4% del total de la plantilla, que asciende a 3.678 trabajadores.
La operadora justific¨® esta medida en la necesidad de adecuar la plantilla a las nuevas necesidades profesionales (lanzamiento de la telefon¨ªa de tercera generaci¨®n, entre otras), por lo que, paralelamente, anunci¨® su compromiso de contratar en el pr¨®ximo a?o a 650 personas con mayores niveles de formaci¨®n.
Se trata del segundo expediente de regulaci¨®n de empleo que presenta una compa?¨ªa de m¨®viles en Espa?a, tras el que present¨® Xfera a finales del pasado a?o y que afect¨® a 317 empleados, al aplazar su salida al mercado.
Seg¨²n se?al¨® Vodafone, a la mayor parte de los afectados por el ERE se les intentar¨¢ recolocar en otros puestos en la propia compa?¨ªa tras recibir cursos de formaci¨®n o en empresas distribuidoras de la marca.
Pese a que Vodafone indic¨® en su comunicado que el ERE est¨¢ siendo negociado con los representantes sindicales, fuentes de los sindicatos indicaron que la empresa tan s¨®lo se hab¨ªa limitado a notificarles la presentaci¨®n del expediente.
De hecho, Vodafone Espa?a no cuenta formalmente con una representaci¨®n sindical elegida democr¨¢ticamente por los trabajadores porque, pese a que comenz¨® a prestar servicio comercial en 1996, bajo la marca Airtel, a¨²n no se han celebrado las primeras elecciones sindicales y, por tanto, no se ha constituido un comit¨¦ de empresa.
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