Las empresarias y el poder econ¨®mico

Empresarias y pol¨ªticas de todos los rincones del mundo, hasta alcanzar las quinientas, se dar¨¢n cita en Barcelona del 11 al 13 de julio en la XII Cumbre Global de Mujeres 2002. Un encuentro anual donde aquellas que ostentan cargos de responsabilidad tratan de aunar criterios sobre la importancia de su participaci¨®n en el mundo de las finanzas, profesional y pol¨ªtico.

Irene Natividad, empresaria estadounidense nacida hace 53 a?os en la localidad rural de Pampanga (Filipinas), dirige y organiza estos encuentros, como representante de una ONG estadounidense que se dedica a promover el crecimiento de la participaci¨®n femenina en los niveles dirigentes de los negocios, los partidos pol¨ªticos y la representaci¨®n politicosocial. Antigua dirigente feminista y luchadora antirracista, es la propietaria de Natividad & Associated, en Washington DC (EE UU), cuya finalidad es orientar y defender los intereses de los colectivos profesionales y de las minor¨ªas. 'En Estados Unidos, s¨®lo cinco mujeres dirigen empresas de las quinientas m¨¢s importantes', se?ala. 'Llevamos doce a?os organizando estas reuniones porque la experiencia nos dice que en los m¨ªtines oficiales de ¨¢mbito internacional no hay muchas mujeres presentes, debido a que pocas participan en las decisiones del mundo'.

'Da lo mismo que hablemos de Espa?a, Estados Unidos o Sur¨¢frica, la ruta hacia el poder es igual de estrecha para todas las mujeres'

'No apruebo una actitud cr¨ªtica con la discriminaci¨®n positiva en los cargos p¨²blicos. S¨®lo sabremos si ellas funcionan cuando hayan alcanzado el puesto'

Intercambio de experiencias

Estos intercambios de experiencias sirven a las convocadas para encontrar salidas a su participaci¨®n en la gesti¨®n econ¨®mica y los gobiernos. 'En los ¨²ltimos a?os estamos viendo que la mujer podr¨ªa intervenir m¨¢s activamente en el mercado internacional, que crece de cuatro a cinco veces m¨¢s deprisa que el dom¨¦stico'. La mayor¨ªa de las empresarias que recorren el mundo pertenecen a la peque?a y mediana empresa, o son l¨ªderes de organizaciones profesionales. Pero todav¨ªa est¨¢ pendiente, seg¨²n Irene Natividad, un fuerte impulso que estimule su representaci¨®n en las grandes transacciones y en los gobiernos y organizaciones pol¨ªticas, hoy por hoy, demasiado t¨ªmida.

La uni¨®n de econom¨ªa y pol¨ªtica, junto con la visi¨®n 'femenina' de estos campos del poder, han llevado a denominar esta cumbre el 'Davos para las Mujeres': buscan salidas distintas, m¨¢s humanizadas, por un lado, pero tambi¨¦n m¨¢s ajustadas a su presupuesto, en la mayor¨ªa de los casos limitado. Una propuesta es el recurso a las nuevas tecnolog¨ªas de la comunicaci¨®n, a las que consideran un buen sustituto de los onerosos desplazamientos a¨¦reos. 'En Barcelona hablaremos de esto, y aplicaremos sesiones pr¨¢cticas. Hemos elegido Espa?a porque es un mercado en auge, seg¨²n la informaci¨®n que obtuvimos del departamento de comercio de EE UU. Enfatizamos las misiones comerciales porque los gobiernos estimulan y contribuyen a la labor'. Y como de mujeres se trata, no faltar¨¢n varias sesiones dedicadas a estudiar c¨®mo combinar el trabajo y el hogar, en una reuni¨®n que ha sido patrocinada por firmas de distintas ¨¢reas, la Generalitat catalana y el Ayuntamiento de Barcelona.

De las quinientas mujeres inscritas, la mitad son espa?olas, y s¨®lo de Murcia acudir¨¢n 45 directivas de empresa. Entre ellas, Rosa Cullell, directora general adjunta de La Caixa; Rosario Mart¨ªn G. de Cabiedes, directora general adjunta del BBVA; Maravillas Rojo, presidenta de Barcelona Activa, y Amparo Moraleda, presidenta de IBM Espa?a. Las pol¨ªticas estar¨¢n representadas por Laurette Onkelinx, viceprimera ministra de B¨¦lgica; Astrid Fischel, vicepresidenta de Costa Rica, o Isatou Njie-Saidy, vicepresidenta de Gambia, que compartir¨¢n sesiones con las espa?olas Anna Birul¨¦s, ministra de Ciencia y Tecnolog¨ªa; Concepci¨®n Dancausa, secretaria general del Instituto de la Mujer, y Margarita ?lvarez presidenta del Institut Catal¨¢ de la Dona.

Da tambi¨¦n sentido a estas reuniones el que existan pocas mujeres presidentas gobierno o que su representaci¨®n en los parlamentos del mundo no sobrepase el 12%. '?Esto es asombroso!', exclama Natividad; 'dicen que no hay diferencias por causa de g¨¦nero, pero no es cierto. Da lo mismo que hablemos de Espa?a, Estados Unidos o Sur¨¢frica, la ruta hacia el poder es igual de estrecha para todas las mujeres'.

Natividad no ignora que aunque estos encuentros pretenden dar un car¨¢cter m¨¢s humano a los negocios y la actividad pol¨ªtica, muchas mujeres siguen el modelo masculino, con sus errores, y se olvidan de contribuir a la promoci¨®n de otras mujeres, 'pero hay otras que las ayudan', afirma. 'Esperamos que la mayor¨ªa lo haga. Las que reproducen las pr¨¢cticas del hombre responden a la cultura en la que se mueve el mundo de la econom¨ªa. En general, las que est¨¢n en el poder trabajan distinto que los hombres. Nadie dice que todas sean perfectas. Lo ¨²nico que queremos es una oportunidad para que puedan acceder a la cima'.

Los l¨ªmites a esa identificaci¨®n con la faceta err¨®nea del hombre, seg¨²n Natividad, vienen definidos por los obst¨¢culos del pasado. 'Existe una diferencia. La mujer que ha vivido la exclusi¨®n del poder y ha tenido que combinar trabajo y hogar no se olvida de ello y comprende a la que pasa por la misma situaci¨®n. Las que han vivido esa discriminaci¨®n saben mejor c¨®mo llegar al consenso. Tenemos tan pocas dirigentes que podemos aceptar que algunas cometan errores'.

Palabras tajantes

Irene Natividad particip¨® entre 1982 y 1984 en los caucuses (asambleas electorales preliminares) por el Partido Dem¨®crata como impulsora de la participaci¨®n pol¨ªtica de las mujeres asi¨¢ticas y perfila la diferencia entre un Clinton y un Bush con palabras tajantes: 'Los dem¨®cratas entienden que el Gobierno est¨¢ para ayudar a los m¨¢s d¨¦biles, mientras los republicanos s¨®lo creen en la habilidad del individuo para conseguir sus aspiraciones. Ellos dicen: Dales libertad para superarse a s¨ª mismos, el Gobierno ser¨ªa un intruso si pretendiera organizarles sus asuntos. Para ellos, que las mujeres tengan menos recursos es otro problema'.

Dem¨®cratas o republicanos... Natividad echa en falta en su pa¨ªs una pol¨ªtica de discriminaci¨®n positiva hacia la mujer en el terreno pol¨ªtico. 'Si miramos a los pa¨ªses en los que hay una representaci¨®n importante de mujeres observamos que en la mayor¨ªa de los casos es debido a una discriminaci¨®n positiva. En Bangla Desh, Nepal; en Francia, donde existe una paridad en el Parlamento... Es un mecanismo que ayuda. Como estadounidense, me siento celosa. Una acci¨®n positiva permite o¨ªr nuevas voces y crear una masa cr¨ªtica. Esto posibilita introducir m¨¢s cambios. No apruebo una actitud cr¨ªtica con la paridad en los cargos p¨²blicos. S¨®lo sabremos si ellas funcionan cuando hayan alcanzado el puesto. No somos perfectas y se nos debe permitir cometer errores'.

Esta mujer pone el ¨¦nfasis en el desarrollo econ¨®mico, pero confiesa que no deben ser dejados de lado otros aspectos de car¨¢cter pol¨ªtico y social. 'La reuni¨®n celebrada en Sur¨¢frica nos permiti¨® tomar contacto con las organizaciones africanas para promover la paz, porque sin ella no se pueden hacer negocios', recuerda. Y para situaciones como la de las mujeres afganas, Natividad est¨¢ convencida de que, al margen de las ayudas gubernamentales, que por otra parte su organizaci¨®n ya se ha encargado de promover, 'lo mejor que podemos hacer es abrir las v¨ªas para el crecimiento de la econom¨ªa en ese pa¨ªs y ponerlas en relaci¨®n con mujeres de otras naciones'.