Lear iniciar¨¢ el 4 de junio el cierre escalonado de su planta en Cervera

La direcci¨®n de la multinacional norteamericana Lear y el comit¨¦ de empresa rubricaron ayer, tras m¨¢s de tres meses de arduas negociaciones, el acuerdo para el desmantelamiento de la planta de Cervera (Segarra), dedicada a fabricar componentes el¨¦ctricos para el autom¨®vil. La firma comunic¨® a los representantes de los trabajadores que iniciar¨¢ el cierre efectivo de la factor¨ªa el pr¨®ximo 4 de junio con el despido de 98 empleados.

Cerrar la planta de Cervera le costar¨¢ a la empresa 18 millones de euros (3.000 millones de pesetas), seg¨²n c¨¢lculos de los sindicatos. La cifra incluye la indemnizaci¨®n pactada entre las partes equivalente a 60 d¨ªas por a?o trabajado, que cobrar¨¢n los 928 trabajadores fijos que ser¨¢n despedidos de forma escalonada hasta finales de a?o. Las indemnizaciones van desde 3.600 a 170.000 euros, en funci¨®n de la antig¨¹edad y complementos.

Adem¨¢s de las condiciones econ¨®micas establecidas, Lear ofrece recolocar a 100 trabajadores en la planta de ?vila, que percibir¨¢n 4.330 euros por traslado, y otros 50 en la planta de Valls, con unas ayudas para vivienda y mudanzas de 2.165 euros. Los empleados mayores de 55 a?os se beneficiar¨¢n de un concierto con la Seguridad Social para seguir cotizando hasta los 65 a?os. Asimismo, la direcci¨®n se ha comprometido a contratar los servicios de una empresa para recolocar a los dem¨¢s afectados. El proceso de cierre de la f¨¢brica de Cervera culminar¨¢ en diciembre, aunque la oficina de recolocaci¨®n se mantendr¨¢ abierta hasta junio del 2003.

La presidenta del comit¨¦ de empresa, Rosa Palau, explic¨® tras la firma del acuerdo sobre el expediente de regulaci¨®n de empleo, que tuvo lugar en la sede del Departamento de Trabajo, que los primeros trabajadores afectados en un principio iban a ser unos 68, pero que esta cifra se ha elevado a 98. 'Ahora toca trabajar para que las cicatrices que se han abierto en estos tres meses y medio se curen y podamos marchar de la forma m¨¢s civilizada posible', indic¨® la sindicalista en referencia a las tensiones vividas en la planta durante el periodo de negociaciones, con asambleas, huelgas, manifestaciones y diversos incidentes.

Los representantes sindicales solicitaron a la direcci¨®n de Lear que la empresa que debe ejercer de mediadora sea una firma con solvencia contrastada y empiece a trabajar antes del 5 de junio para que el primer contingente de trabajadores despedidos est¨¦ en el paro el menor tiempo posible. Lear y la Generalitat se han comprometido a encontrar empleo para todos los afectados en un plazo de seis meses.

A partir de ahora, la prioridad del comit¨¦ de empresa ser¨¢ velar para que el despido y la recolocaci¨®n de la plantilla se realicen en las condiciones firmadas con la multinacional . En el ¨²ltimo encuentro formal entre los sindicatos y la firma, ¨¦sta comunic¨® los nombres de los primeros 98 trabajadores que ver¨¢n rescindidos sus contratos a partir del 4 de junio. Lear ha de avisar con 15 d¨ªas de antelaci¨®n a la representaci¨®n sindical cada vez que despida a un grupo de trabajadores. El responsable del metal de UGT en Catalu?a, Manuel Gallardo, exigi¨® a la direcci¨®n de Lear m¨¢s seriedad que la que ha demostrado hasta la fecha y consider¨® que la crisis de Lear a¨²n no est¨¢ cerrada.