Razones legales para la huelga

El Real Decreto Ley impuesto por el Gobierno de Aznar dice en el arranque de su t¨ªtulo 'que la reforma del sistema de protecci¨®n por desempleo y mejora de la ocupabilidad' se hace por la v¨ªa de urgencia en aplicaci¨®n del Art¨ªculo 86 de la Constituci¨®n, que dice: 'En caso de extraordinaria y urgente necesidad, el Gobierno podr¨¢ dictar disposiciones legislativas provisionales que tomar¨¢n la forma de Decreto Ley, y que no podr¨¢n afectar al ordenamiento de las instituciones b¨¢sicas del Estado, a los derechos, deberes y libertades de los ciudadanos'.

He le¨ªdo varias veces el decreto y cada vez veo m¨¢s justificada la propuesta de huelga general presentada por los sindicatos CC OO y UGT, y la inconstitucionalidad del Decreto, primero por el super¨¢vit en los fondos del INEM, segundo con la disminuci¨®n del paro, y tercero por el aumento de afiliados a la Seguridad Social -todo seg¨²n datos proporcionados por el propio Gobierno-, por tanto, hay que preguntarse ?d¨®nde est¨¢ el motivo de extraordinaria urgencia para imponer por Decreto Ley esta reforma? Y, por otra parte, la contradicci¨®n del principio de las disposiciones generales en el que se hace menci¨®n al Art¨ªculo 41 de la Constituci¨®n, que dice 'se establece que los poderes p¨²blicos deber¨¢n garantizar un r¨¦gimen p¨²blico de protecciones sociales, especialmente en caso de desempleo', con el contenido del Decreto, en el que en vez de garantizar a los implicados en el paro forzoso en las prestaciones existentes antes de la promulgaci¨®n de este Decreto, no saco otras conclusiones que desprop¨®sitos para los trabajadores y mucho m¨¢s para los trabajadores agr¨ªcolas de Andaluc¨ªa y Extremadura.

Ya se ha cuidado el Gobierno de Aznar de no traspasar las competencias de empleo a Andaluc¨ªa, para que como comunidad aut¨®noma con estas competencias hubiera puesto obst¨¢culo para la aplicaci¨®n de este Decreto con la prepotencia de su mayor¨ªa en el Congreso.

Por otra parte, este Decreto modifica varios art¨ªculos del Estatuto de los Trabajadores arbitrariamente, sin contar con los representantes legales de los trabajadores, como son los sindicatos, quienes est¨¢n legitimados para negociar las modificaciones que hubiera que realizar en el mismo.

Ni que decir tiene que el contenido del Decreto recorta las prestaciones por desempleo, que los despidos son m¨¢s libres y m¨¢s f¨¢ciles que hasta ahora, siendo el propio trabajador despedido quien se pague su despido, incluso cuando ¨¦ste sea improcedente, beneficiando al empresario en el ahorro de los salarios de tramitaci¨®n, desde que se produce el despido hasta la promulgaci¨®n de la sentencia; con esta medida, los empresarios tienen todas las facilidades para despedir y el trabajador m¨¢s miedo a ser despedido.

Con estas medidas se debilita m¨¢s el empleo fijo, da m¨¢s inseguridad a los trabajadores, se alarga la acumulaci¨®n de jornadas a los trabajadores del campo y recorta la posibilidad de que los componentes de una familia, en la que todos est¨¦n en edad de trabajar, puedan beneficiarse del subsidio agr¨ªcola, por considerarlo el Gobierno de Aznar como fraude, se elimina el PER, del que se sustentan muchos ayuntamientos cuya econom¨ªa dependen de ¨¦l, y con esta medida se ver¨¢n obligados a abandonar sus pueblos.

Por todo, la huelga general propuesta para el d¨ªa 20 de junio contra el Decreto est¨¢ m¨¢s que justificada y pido el apoyo de los trabajadores a los sindicatos convocantes a secundarla.